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Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
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REALIZAR LA RECOPILACION, PROCESAMIENTO Y ORGANIZACION DE LA INFORMACION, DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA, AL IGUAL QUE LA IMPLEMENTACION Y ARTICULACION DE ACCIONES REQUERIDAS PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DEL CONCEJO DE BOGOTA Y OTRAS ENTIDADES PUBLICAS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
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DESARROLLAR ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO APLICANDO LAS NORMAS VIGENTES, LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
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EJECUTAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA SECRETARIA.
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REALIZAR LOS PROCESOS, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, DESARROLLAR ACTIVIDADES REFERENTES AL ALMACENAMIENTO, INVENTARIO Y SUMINISTRO DE LOS BIENES DEVOLUTIVOS CONFORME CON LAS ACTIVIDADES PRESUPUESTADAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA SECRETARIA.
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Aplicar conocimientos, principios y tecnicas para la elaboracion de los planes y programas orientados a la población beneficiada del SISBEN.
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DISENAR CRITERIOS Y LINEAMIENTOS PARA LA PLANIFICACION, FORMULACION, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS, RELACIONADOS CON EL SECTOR QUE CONSOLIDEN LA COMPETITIVIDAD TURISTICA DEL DEPARTAMENTO
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES DEL AREA DE SU COMPETENCIA, EN LOS DIFERENTES PROCESOS JURIDICOS DE CUALQUIER INDOLE, REFERENTE AL COBRO PERSUASIVO Y COACTIVO, TENDIENTES AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS POR LA DEPENDENCIA A LA CUAL FUERE ASIGNADO, REALIZANDO LAS DILIGENCIAS PERTINENTES Y NECESARIAS PROCESALES TENDIENTES A LOGRAR…
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GESTIONAR LOS TRAMITES DE INSCRIPCION, ACTUALIZACION Y ASCENSO EN EL ESCALAFON PARA LOS DOCENTES Y EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO ADSCRITO A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
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GESTIONAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS PROPIOS DE LA SUBDIRECCION DE CARRERA ADMINISTRATIVA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA Y DENTRO DEL MARCO DE LAS COMPETENCIAS DE LA MISMA.
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GESTIONAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS PROPIOS DE LA SUBDIRECCION DE CARRERA ADMINISTRATIVA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA Y DENTRO DEL MARCO DE LAS COMPETENCIAS DE LA MISMA.
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PROPONER, DISENAR, COORDINAR Y APLICAR LAS POLITICAS DE INDOLE MISIONAL Y LOS DISPOSITIVOS NECESARIOS PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD MISIONAL DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE.
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DIRIGIR, FORMULAR POLITICAS INSTITUCIONALES Y ADOPTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION Y MANTENIMIENTO, CAPACITACION, DESARROLLO Y BIENESTAR DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DE LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL VAUPES, CON LA CARRERA ADMINISTRATIVA, CON LA ADMINISTRACION Y MANTENIMIENTO DE LOS RECURSOS FISICOS DE LA ENTIDAD, CON LA…
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EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE GESTION DE…
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REALIZAR LOS PROCESOS DE CONTRATACION DE BIENES Y SERVICIOS, SOLICITADOS POR LAS DEPENDENCIAS ENMARCADAS EN EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES PARA EL FUNCIONAMIENTO Y LA INVERSION, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.