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Profesional Universitario
Desarrollar actividades tendientes a orientar a los fondos de servicios educativos en la administración de los gastos de funcionamiento en inversión y definir las herramientas para la proyección, análisis, seguimiento y adecuada ejecución del presupuesto de conformidad con las normas vigentes respectivas.
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Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.
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Desarrollar acciones tendientes a la ejecucion eficiente del plan de salud del municipio
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Coordinar y dirigir los procesos concernientes a la aplicación y uso de los sistemas de información, base de datos e informática básica, que promuevan el desarrollo tecnológico eficaz en la Administración Central Municipal.
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DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y COMPETENCIAS EXIGIDAS EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DEL CARGO.
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DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA
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Aplicar conocimientos, principios y tecnicas para la elaboracion de los planes y programas orientados a la población beneficiada del SISBEN.
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Banco de Información – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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EJERCER EL CONTROL, SEGUIMIENTO, CONSOLIDACION Y ADMINISTRACION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA INTERNO DE GESTION DE TRAMITES SIGA, DEL PLAN INTEGRAL DE GESTION AMBIENTAL, DE LOS REGISTROS ARCHIVISTICOS, CARTOGRAFICOS Y BIBLIOGRAFICOS QUE REQUIERE EL SUBSISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE ARCHIVOS, CON EL FIN DE FACILITAR LA BUSQUEDA Y LOCALIZACION DE…
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Formular políticas, planes y proyectos encaminados a la atención de la población vulnerable que cumpla con alguno de los parámetros establecidos en el Artículo 6 del Acuerdo 06 de 2001, con el fin de lograr el cumplimiento de las metas propuestas por la entidad y la Oficina.
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Realizar apoyo, coordinación y seguimiento a las iniciativas tendientes a fomentar el empleo, el desarrollo económico y el fortalecimiento institucional de la dependencia.
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DISENAR CRITERIOS Y LINEAMIENTOS PARA LA PLANIFICACION, FORMULACION, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS, RELACIONADOS CON EL SECTOR QUE CONSOLIDEN LA COMPETITIVIDAD TURISTICA DEL DEPARTAMENTO
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DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS REQUERIDAS PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL EN EL DEPARTAMENTO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA…