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DESARROLLAR ACCIONES ORIENTADAS AL APOYO EN LA GESTION DE RECURSOS Y LA PARTICIPACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, QUE FORTALEZCAN EL EMPRENDIMIENTO, EL DESARROLLO EMPRESARIAL Y LA ECONOMIA SOLIDARIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO…
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METAS QUE SE REQUIERAN EN LA OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO.
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MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
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CONTRIBUIR EN LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA IMPLEMENTAR HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS PARA LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL Y OTROS INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION, EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y LAS POLITICAS DE DESARROLLO TERRITORIAL A NIVEL NACIONAL, DEPARTAMENTAL Y MUNICIPAL.
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BRINDAR APOYO PROFESIONAL EN LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE GESTION DE BIENES Y SERVICIOS CON EL PROPOSITO DE ATENDER LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD.
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DESARROLLAR ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO APLICANDO LAS NORMAS VIGENTES, LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
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EJECUTAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA SECRETARIA.
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REALIZAR LOS PROCESOS, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, DESARROLLAR ACTIVIDADES REFERENTES AL ALMACENAMIENTO, INVENTARIO Y SUMINISTRO DE LOS BIENES DEVOLUTIVOS CONFORME CON LAS ACTIVIDADES PRESUPUESTADAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA SECRETARIA.
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DESARROLLAR ACTIVIDADES DE IDENTIFICACION Y TRAMITE DE PAGO DE LOS COMPROMISOS SUSCRITOS POR LA ENTIDAD, EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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REALIZAR LAS ACTIVIDADES QUE SEAN NECESARIAS, PARA EL CONTROL DEL DISENO, IMPRESION Y DISTRIBUCION DE LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA NOTIFICACION, COBRO Y RECAUDO DE LA CONTRIBUCION DE VALORIZACION.
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BRINDAR APOYO EN ACTIVIDADES Y LABORES DE INDOLE ADMINISTRATIVO Y TECNICO RELACIONADAS CON LA GESTION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS Y ASUNTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, A FIN QUE LA GESTION DE LA MISMA SE LLEVE A CABO ADECUADAMENTE Y BAJO LOS PARAMETROS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES