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Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A SITUACIONES LABORALES Y DESARROLLO HUMANO, DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, ASI COMO LAS DEMAS PROPIAS DE LA GESTION ADMINISTRATIVA Y DE LOS BIENES DE LA AGENCIA CATASTRAL DE CUNDINAMARCA.
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PARTICIPAR EN EL DISENO, ORGANIZACION, COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA INSTITUCION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DEL GOBIERNO DEPARTAMENTAL, INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES FIJADAS POR EL JEFE INMEDIATO Y EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
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DESARROLLAR LAS LABORES INHERENTES DE AUDITOR INTERNO EN EL CONTROL FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO APLICANDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE, ASEGURANDO QUE LOS OBJETIVOS DE ACOMPANAR Y ORIENTAR, VALORAR RIESGOS, REALIZAR EVALUACIONES, FOMENTAR LA CULTURA DEL AUTOCONTROL Y LA RELACION CON LOS ENTES EXTERNOS SE APLIQUEN A TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD,…
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Apoyar el desarrollo de los procesos, procedimientos y actividades asignadas a la Oficina Jurídica para el cumplimiento de los fines de la Gobernación.
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Apoyar jurídicamente y administrativamente el trámite de las diferentes actuaciones de competencia de la Área de Talento Humano.
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Dar trámite a los asuntos judiciales, extrajudiciales y asesoría jurídica dentro de los términos y el marco legal vigente a las diferentes áreas de la SE.
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REALIZAR LOS PROYECTOS DE AUDITORIA QUE REQUIERAN DE SU CONCURSO Y APOYO JURIDICO Y TECNICO A LA DIRECCION TECNICA DE AUDITORIAS Y EN LA ESTRUCTURACION DE HALLAZGOS DE TODO TIPO, TRASLADOS DE LOS MISMOS A LAS DIFERENTES INSTANCIAS, PREVIA EMISION DEL CONCEPTO JURIDICO, SEGUN LO PROGRAMADO EN EL PLAN DE…
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Ejercer la representación judicial y extrajudicial del municipio e implementar las estrategias y actividades relacionadas con el comité de conciliación de conformidad con los lineamientos institucionales y la normatividad vigente en la materia
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Participar en la ejecución de los programas, metas y cumplimiento de las funciones de las dependencias y la prestación de servicios de la gestión institucional.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Liderar los procesos judiciales, extrajudiciales y asesorías jurídicas dentro de los términos y el marco legal vigente.
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EFECTUAR LAS ACCIONES DE VERIFICACION SOBRE LOS SUJETOS DE CONTROL HACIENDO USO DE LOS PROCEDIMIENTOS Y RECURSOS A SU DISPOSICION; ASI COMO ANALIZAR LA INFORMACION DE LAS ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO, CON EL FIN DE EMITIR UN CONCEPTO SOBRE LA SITUACION FINANCIERA OBSERVADA QUE SIRVA COMO SOPORTE PARA LA…
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES Y ATENDER ASUNTOS DEL AREA JURIDICA DE LA DEPENDENCIA PARA LA ADECUADA GESTION DE LOS MISMOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS E INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”