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Profesional Universitario
VELAR POR LA OPTIMIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE TODOS LOS RECURSOS QUE TIENEN RELACION DIRECTA CON EL MANEJO Y CORRESPONDENCIA DE LOS ARCHIVOS, ORDENANZAS MUEBLES Y ENSERES, DE TAL MANERA QUE SE DESARROLLE ADECUADAMENTE LAS ACTIVIDADES DE LA CORPORACION, DANDO CUMPLIMIENTO A LA MISION INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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PARTICIPAR EN EL DISENO, FORMULACION, DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A LA EVALUACION INDEPENDIENTE DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN EL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-DE CONFORMIDAD CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS Y EL MARCO NORMATIVO.
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APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL DISENO, PLANEACION, DESARROLLO, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS QUE SE ADELANTAN EN LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE NARINO, EN CUMPLIMIENTO DE LOS MANDATOS CONSTITUCIONALES Y LEGALES Y AL LOGRO DE OBJETIVOS, METAS E INDICADORES PROPUESTOS POR LA ENTIDAD.
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO RELACIONADAS CON EL RECONOCIMIENTO Y LIQUIDACION DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS CONCEPTOS ASOCIADOS A LA NOMINA DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE CARACTER LABORAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, DE CONFORMIDAD CON LA…
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DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE PARTICIPACION CIUDADANA, PETICIONES, QUEJAS Y DENUNCIAS, ACORDES CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD, EL PLAN ESTRATEGICO, Y LAS DIRECTRICES DEL LIDER DEL PROCESO, CON EL FIN DE PROMOVER Y HACER EFECTIVO EL CONTROL CIUDADANO COMO ALTERNATIVA O SOPORTE PARA LA PRESERVACION DE LOS…
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LIDERAR, ADELANTAR, CONSOLIDAR Y CULMINAR EL PROCESO AUDITOR CONFORME A LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS ENCOMENDADOS Y ASEGURAR LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS DEL PROCESO AUDITOR, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS CONFORME A LA GAT, ADOPTADA POR LA CDM. APLICAR, SEGUN EL AREA DE DESEMPENO Y DE…
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EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
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EFECTUAR LA VERIFICACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION INDEPENDIENTE DE LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, ASI COMO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROCESOS Y LINEAMIENTOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, EVALUANDO LA EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE LA GESTION, CON UN ENFOQUE BASADO EN RIESGOS, FOMENTANDO LA CULTURA DEL AUTOCONTROL, EL MEJORAMIENTO CONTINUO…
Profesional Universitario
PROYECTAR Y ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DEL PROCESO DE TALENTO HUMANO DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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REALIZAR LOS PROCESOS, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, DESARROLLAR ACTIVIDADES REFERENTES AL ALMACENAMIENTO, INVENTARIO Y SUMINISTRO DE LOS BIENES DEVOLUTIVOS CONFORME CON LAS ACTIVIDADES PRESUPUESTADAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA SECRETARIA.
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COORDINAR LOS MECANISMOS DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO, EN ARMONIA CON EL MARCO LEGAL Y NORMAS CONCORDANTES, PARA ASEGURAR QUE LOS OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO SE APLIQUEN A LOS ORGANISMOS DE LA ALCALDIA, GARANTIZANDO UNA ADECUADA IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO.
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APOYAR LA EVALUACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES DE ACUERDO CON EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DEL INSTITUTO, CON EL FIN DE MEJORAR CONTINUAMENTE Y CUMPLIR CON LA GESTION DE LA MISMA DE FORMA OPORTUNA.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN LAS DISTINTAS AREAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
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Apoyar el desarrollo y cumplimiento de las competencias, atribuciones y funciones institucionales mediante la realización de actividades profesionales que contribuyan al desarrollo del área de desempeño y logro de la misión institucional.