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Profesional Universitario
realizar actividades de orden profesional, que apoyen el desarrollo de la funciones y responsabilidades de los niveles superiores, en la gestionde las dependencias donde sea asignado
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ACOMPANAR AL SECRETARIO DE TALENTO HUMANO EN EL DISENO, PLANEACION Y EJECUCION DE LOS PLANES DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS, CON ENFASIS EN LOS PROGRAMAS DEPORTIVOS, RECREATIVOS Y VACACIONALES ESTABLECIDOS EN LA LEGISLACION VIGENTE EN MATERIA DE FUNCION PUBLICA
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Atender los asuntos relacionados con el trámite de novedades del personal administrativo de las instituciones educativas oficiales; así como los proyectos de actos administrativos, que le sean asignados en desarrollo de las acciones de la dependencia, de conformidad con las normas vigentes para la eficiente prestación del servicio educativo en…
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PLANEAR, ORGANIZAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROYECTOS DEL RELACIONAMIENTO CON EL SECTOR EMPRESARIAL EN LA DEPENDENCIA.
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ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LA ACTUALIZACION DE NOVEDADES DE PERSONAL VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS RELACIONADOS CON LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Y LO DISPUESTO POR LA MESA DIRECTIVA.
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APOYAR LOS PROCESOS DEL AREA DE DESEMPENO, PARA GARANTIZAR UNA GESTION, EFICIENTE, EFICAZ Y TRANSPARENTE DANDO CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y DIRECTRICES DADAS POR EL INSTITUTO.
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APOYAR ADMINISTRATIVA Y JURIDICAMENTE LOS ASUNTOS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA, RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD.
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EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LA TERRITORIALIDAD DE LA POLITICA DE PARTICIPACION DE VICTIMAS EN EL MUNICIPIO Y LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS DE FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LAS ORGANIZACIONES, EN EL MARCO NORMATIVO VIGENTE.
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ORGANIZAR LA DOCUMENTACION DE LOS ARCHIVOS DE GESTION DE LA CORPORACION, DE CONFORMIDAD CON LAS HERRAMIENTAS RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA.
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Ejecutar y apoyar las actividades, los estudios, proyectos y programas necesarios para la formulación de los planes anuales de Capacitación, de Bienestar Social, Cultura Organizacional y Salud Ocupacional, para realizar la ejecución, seguimiento y evaluación de los mismos.
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EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION…
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN EL AREA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO.
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APOYAR ADMINISTRATIVA Y JURIDICAMENTE LOS ASUNTOS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA, RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD.
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APOYAR ADMINISTRATIVA Y JURIDICAMENTE LOS ASUNTOS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA, RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION DE CARRERA ADMINISTRATIVA.