Profesional Universitario
Realizar actividades de diseño, supervisión, elaboración de proyectos para obras públicas e infraestructura en el cumplimiento de la lo establecido en el Plan de Desarrollo Municipal.
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Ejecutar y aplicar los conocimientos propios del área de desempeño en la adopción de planes, programas y proyectos institucionales, de acuerdo con la complejidad y competencias exigidas en el ejercicio de las funciones del cargo.
Profesional Universitario
Coordinar y supervisar los procesos de Control Interno en materia de revisión de procesos y seguimiento a los planes, programas y políticas de la Administración Municipal.
Profesional Universitario
Participar de la Planeación y responder por la apertura ejecución y cierre del Presupuesto de acuerdo a la Ley Orgánica, así como la eficacia en la ejecución presupuestal de Ingresos y Gastos para la oportuna toma de decisiones.
Profesional Universitario
Realizar los procesos de liquidación de prestaciones sociales de los empleados que conforman la planta de personal de la administración central, de acuerdo a las normas que rigen en esta materia
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA GESTION FINANCIERA DELEGADA A LA GERENCIA SECCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
Profesional Universitario
COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS A LA ACTUALIZACION PERMANENTE Y EL REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL…
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Profesional Universitario
APOYAR LA GESTION DE TALENTO HUMANO A NIVEL REGIONAL EJECUTANDO LAS POLITICAS Y PROGRAMAS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL, BIENESTAR SOCIAL, CAPACITACION, SALUD OCUPACIONAL Y DEMAS ASUNTOS LABORALES DE CONFORMIDAD A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA GENERAL DE LA UNIDAD.
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MANTENER ACTUALIZADO LOS DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACORDE CON LOS…
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Garantizar el cumplimiento de políticas e intervenciones sectoriales y transectoriales, reconociendo las diferencias sociales, disminuyendo brechas, activando rutas para grupos de mayor vulnerabilidad: Niños, niñas y adolescentes, jóvenes, familias, Grupos étnicos, (Afros e indígenas), personas en condición de discapacidad, Adulto mayor o envejecimiento activo, personas víctimas del conflicto armado y…