Profesional Universitario
DIRECCION DE GESTION HUMANA – LIQUIDACION DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL. EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA INSTITUCION, CONFORME A…
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DIRECCION DE GESTION HUMANA – CONTRATACION DOCENCIA DE CATEDRA. EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA INSTITUCION, CONFORME A LAS NORMAS Y…
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ADELANTAR LA EVALUACION DE LAS FINANZAS PUBLICAS DISTRITALES CON EL FIN DE EMITIR CONCEPTO SOBRE ESTAS, HACER SEGUIMIENTO AL ESTADO DE LA DEUDA PUBLICA Y CONSTRUIR LAS ESTADISTICAS PRESUPUESTALES DE INGRESOS Y GASTOS DEL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO RELACIONADAS CON EL RECONOCIMIENTO Y LIQUIDACION DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS CONCEPTOS ASOCIADOS A LA NOMINA DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE CARACTER LABORAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, DE CONFORMIDAD CON LA…
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APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL DISENO, PLANEACION, DESARROLLO, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL PROCESO AUDITOR Y SUS DOCUMENTOS ASOCIADOS.
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EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVA VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD.
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PROGRAMAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MOVILIDAD DE PEATONES, VEHICULOS Y DEL TRANSPORTE CON EL FIN DE GARANTIZAR LA MOVILIDAD EN EL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI.
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DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE COMUNICACION PUBLICA DEL ORGANISMO, A FIN DE MANTENER INFORMADA A LA COMUNIDAD EDUCATIVA Y PUBLICO EN GENERAL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, AL IGUAL QUE LA INFORMACION GENERADA POR LA EJECUCION DE CADA UNO DE LOS PROCESOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS…
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APLICAR SUS CONOCIMIENTOS JURIDICOS EN EL ESTUDIO DE REQUISITOS PARA ACCEDER AL EMPLEO PUBLICO DENTRO DE LA ADMINISTRACION CENTRAL DEL DISTRITO DE BARRANCABERMEJA O EN LOS CASOS DE ENCARGO A EMPLEADOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA ENTIDAD Y OTRAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.
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CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DEL DESEMPENO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL A TRAVES DE LA FORMULACION Y ACOMPANAMIENTO DE LOS PROYECTOS TECNOLOGICOS QUE PROMUEVA LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
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APLICAR SUS CONOCIMIENTOS JURIDICOS PARA ACOMPANAR AL GRUPO DE GESTION INSTITUCIONAL DE LA SECRETARIA DE INTERIOR EN LA ELABORACION Y REVISION DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS Y CONTRACTUALES.
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CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DEL DESEMPENO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL A TRAVES DEL DISENO Y DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSION EN MATERIA DE SERVICIOS DIGITALES DE COMPETENCIA DE LA SECRETARIA O DEPENDENCIA DONDE SE OCUPE.
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ACOMPANAR AL SECRETARIO DE ADULTO MAYOR, JUVENTUD E INCLUSION SOCIAL EN EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE BENEFICIEN A LA POBLACION VULNERABLE DEL DISTRITO, CON ENFASIS ESPECIAL EN LA POBLACION MIGRANTE, EN CONDICIONES DE POBREZA EXTREMA O HABITANTES DE CALLE.
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DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA PROPORCIONAR A LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS RESPUESTAS OPORTUNAS Y COHERENTES A LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS QUE ESTOS EMITAN ANTE EL CONCEJO DE BOGOTA, PERMITIENDO EL DESARROLLO DE UN MECANISMO PERMANENTE DE ESCUCHA AL CLIENTE
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.