Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ETAPAS DE LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES, QUE SIRVAN DE INSUMO PARA QUE SE ADOPTE LA DECISION QUE EN DERECHO CORRESPONDA.
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO EN ACTIVIDADES Y LABORES DE INDOLE ADMINISTRATIVO Y TECNICO RELACIONADAS CON LA GESTION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS, CONVENIOS Y ASUNTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, A FIN DE QUE LA GESTION DE LA MISMA SE LLEVE A CABO ADECUADAMENTE Y BAJO LOS PARAMETROS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO EN ACTIVIDADES Y LABORES DE INDOLE ADMINISTRATIVO Y TECNICO EN LA ESTRUCTURACION DE LOS DOCUMENTOS PRE-CONTRACTUALES PARA LOS PROCESOS DE CONTRATACION DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VIAL Y DE ESPACIO PUBLICO A CARGO DEL AREA, CON EL FIN DE QUE LA GESTION DE LA MISMA SE LLEVE A CABO…
Profesional Universitario
REALIZAR ACTIVIDADES PROFESIONALES PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS QUE DESARROLLAN LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DIRECCION DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA.
Profesional Universitario
ADELANTAR LA EVALUACION DE LAS FINANZAS PUBLICAS DISTRITALES CON EL FIN DE EMITIR CONCEPTO SOBRE ESTAS, HACER SEGUIMIENTO AL ESTADO DE LA DEUDA PUBLICA Y CONSTRUIR LAS ESTADISTICAS PRESUPUESTALES DE INGRESOS Y GASTOS DEL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO RELACIONADAS CON EL RECONOCIMIENTO Y LIQUIDACION DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS CONCEPTOS ASOCIADOS A LA NOMINA DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE CARACTER LABORAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, DE CONFORMIDAD CON LA…
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA PROPORCIONAR A LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS RESPUESTAS OPORTUNAS Y COHERENTES A LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS QUE ESTOS EMITAN ANTE EL CONCEJO DE BOGOTA, PERMITIENDO EL DESARROLLO DE UN MECANISMO PERMANENTE DE ESCUCHA AL CLIENTE
Profesional Universitario
REALIZAR LA ARTICULACION DE INFORMACION PROVENIENTE DEL INVENTARIO DE LOS BIENES DE INTERES CULTURAL DEL DISTRITO CAPITAL Y DE LAS APROBACIONES REALIZADAS DESDE EL PROCESO DE ASESORIA TECNICA CON EL SISBIC.
Profesional Universitario
REALIZAR ACTIVIDADES PARA LA GESTION Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON LA GESTION DE TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y COMPETENCIAS, PROPIAS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL, QUE PERMITAN ALCANZAR LOS RESULTADOS PLANEADOS DE FORMA OPORTUNA Y CON CALIDAD, EN LA OFICINA JURIDICA.
Profesional Universitario
DESEMPENAR FUNCIONES ENCAMINADAS A FACILITAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES A CARGO DE LA OFICINA, CONTRIBUYENDO EN EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ACCIONES PARA LA EJECUCION DE LAS ESTRATEGIAS DEL TALENTO HUMANO, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA POLITICA DE GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO Y LOS LINEAMIENTOS TECNICOS ESTABLECIDOS POR EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA -DAFP- Y EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL -DASCD.
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO EN ACTIVIDADES Y LABORES DE INDOLE ADMINISTRATIVO Y TECNICO RELACIONADAS CON LA GESTION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS Y ASUNTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, A FIN QUE LA GESTION DE LA MISMA SE LLEVE A CABO ADECUADAMENTE Y BAJO LOS PARAMETROS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES
Profesional Universitario
REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DE PARTICIPACION SOCIAL DE LA COMUNIDAD EN LAS DIFERENTES LOCALIDADES DE LA CIUDAD, CON EL FIN DE GENERAR CONOCIMIENTOS DE LA TRANSVERSALIDAD EN LA POBLACION OBJETIVO.
- « Anterior
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- Siguiente »