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Profesional Especializado
Planificar, gestionar, ejecutar y controlar las actividades correspondientes del plan anual de auditoría, desarrollar evaluaciones al sistema de control interno y del sistema integrado de gestión, identificar oportunidades de mejora y fortalecer los sistemas de control interno e integrado de gestión en concordancia con las normas legales vigentes.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE POLITICAS, PLANES, PROYECTOS RELACIONADOS CON LA GESTION DEL GOBIERNO ABIERTO EN EL MINISTERIO Y EN LAS ENTIDADES DEL SECTOR, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD, LOS LINEAMIENTOS DEL GOBIERNO NACIONAL, ENTRE OTROS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA TEMATICA
Profesional Especializado
APOYAR LA EJECUCION, DESARROLLO, EVALUACION Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTRATEGICOS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y EJECUTAR EL PLAN DE ACCION ANUAL DE CONTROL INTERNO EN BUSCA DEL MEJORAMIENTO CONTINUO, LA DEFINICION Y APLICACION DE MEDIDAS PARA PREVENIR Y MITIGAR LOS RIESGOS EN LA GESTION Y FOMENTAR LA CULTURA DE AUTOCONTROL EN TODOS LOS NIVELES, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
RECIBIR, DIRECCIONAR INTERNAMENTE Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL TRAMITE DE QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS, RELACIONADAS CON LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO Y EL SERVICIO PUBLICO ENCOMENDADO A LOS NOTARIOS, LLEVAR EL RESPECTIVO CONTROL, SEGUIMIENTO Y PRESENTAR LOS INFORMES PERIODICOS QUE SOBRE…
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR Y EVALUAR PLANES Y PROYECTOS DE SERVICIO AL CIUDADANO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, DEBERES Y DERECHOS DE LOS USUARIOS, LAS ATRIBUCIONES DE LAS SUPERINTENDENCIA Y ESTANDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
ARTICULAR ACTIVIDADES DE APOYO AL DESPACHO DEL CONTRALOR DE BOGOTA D.C., RELACIONADAS CON LOS TEMAS DEBATIDOS EN EL CONCEJO DE BOGOTA D.C., ASI COMO DENUNCIAS DE LOS CIUDADANOS; PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LAS ORIENTACIONES IMPARTIDAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO Y DE ACUERDO CON LA…
Profesional Especializado
PROPONER, GESTIONAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
FORMULAR LOS LINEAMIENTOS DE LAS ESTRATEGIAS DESARROLLADAS POR LAS GERENCIAS QUE HACEN PARTE DE LA SUBDIRECCION TECNICA DE OPORTUNIDADES, PARA LA INSERCION SOCIOECONOMICA DE LOS ADOLESCENTES Y JOVENES HABITANTES DE CALLE, EN RIESGO DE HABITARLA, VULNERABLES, EN FRAGILIDAD SOCIAL O EN CONFLICTO CON LA LEY.
Profesional Especializado
PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBA ADOPTARSE EN LA FUNCION DE ORIENTACION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE LA FUNCION PUBLICA REGISTRAL.
Profesional Especializado
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LOS PLANES, PROYECTOS Y PROCEDIMIENTOS Y DEMAS ELEMENTOS DE PLANIFICACION QUE MEJOREN EL DESEMPENO DE LAS OFICINAS DE REGISTRO.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión de acuerdo con los requerimientos del servicio, encaminadas a proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes de manera integral y de garantizar su pleno desarrollo en familia y comunidad.
Profesional Especializado
Ejecutar acciones en desarrollo de los planes, programas, proyectos y procedimientos de gestión humana, teniendo en cuenta lineamientos normativos y necesidades institucionales, para contribuir al cumplimiento de los objetivos y misión institucional