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Profesional Especializado
GESTIONAR EL DESARROLLO DE ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONALES CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO DE LOS NINOS, MUJERES TRABAJADORAS EN CONDICIONES DE DISCRIMINACION Y TRABAJADORES RURALES, ASI COMO LA PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL Y EL TELETRABAJO
Profesional Especializado
RESPONDER LAS CONSULTAS DE LOS USUARIOS EXTERNOS E INTERNOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO PARA LA INTERPRETACION Y APLICACION DE LAS NORMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES GENERALES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN MATERIA LABORAL DE LOS DIFERENTES ACTORES DEL SISTEMA.
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DISENAR, PROGRAMAR Y ADMINISTRAR LAS ACCIONES DIRIGIDAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, MEJORANDO EL SERVICIO AL CIUDADANO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE…
Profesional Especializado
ADMINISTRAR, IMPLEMENTAR Y APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS QUE CONTRIBUYAN A LA PRACTICA DEL EJERCICIO AUDITOR DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL FISCAL DANDO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE.
Profesional Especializado
PROPONER E IMPLEMENTAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS, HERRAMIENTAS Y PROCEDIMIENTOS, PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y LAS NORMAS VIGENTES.
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DISENAR, COORDINAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS, METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS PARA LA SOSTENIBILIDAD DE LAS POLITICAS DE GESTION Y DESEMPENO O DE LOS SISTEMAS DE GESTION Y DE CONTROL INTERNO, PARA GARANTIZAR EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO CAPITAL.
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CONTROLAR Y REALIZAR LOS PROCESOS DE AUDITORIAS Y REVISION DE CUENTAS A LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL FISCAL EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER. LLEVAR LOS REGISTROS Y REALIZAR LOS INFORMES SOBRE LOS CONTROLES DE LA DEUDA PUBLICA DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL.
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LIDERAR Y DESARROLLAR EL PROCESO DE GESTION HUMANA COORDINANDO CON LOS FUNCIONARIOS ADSCRITOS A GESTION HUMANA, GESTIONANDO EL TALENTO QUE REQUIERE LA CONTRALORIA GENERAL DE CALDAS PARA SU BUEN FUNCIONAMIENTO, TANTO EN SU ADQUISICION, COMO EN SU MANTENIMIENTO Y OPTIMA APLICACION Y DESARROLLO, CON EL FIN DE FACILITAR Y CONTRIBUIR…
Profesional Especializado
GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA PLANEACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EL AREA DE DESEMPENO, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS ORGANIZACIONALES PROPIOS DE SU FORMACION Y EXPERIENCIA, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS Y CONTRIBUYENDO ASI, AL LOGRO…
Profesional Especializado
REALIZAR ACCIONES, CREAR MECANISMOS Y DISENAR METODOLOGIAS PARA EL ANALISIS Y LA EVALUACION CONTINUA DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE REALICEN EN EL MARCO DEL DISENO E IMPLEMENTACION DE LA POLITICA MIGRATORIA LABORAL Y ESTABLECER COMPONENTES PARA MEJORAR LA INTERMEDIACION LABORAL DE MIGRANTES
Profesional Especializado
ASISTIR, PLANIFICAR Y CONTRIBUIR CON LA GESTION DE LA SUBDIRECCION EN LAS POLITICAS, PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS GLOBALES DE TRABAJO DE CONFORMIDAD CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y EL PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECCION QUE PERMITAN FORMALIZAR LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL.
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ORGANIZAR Y ADELANTAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION TERRITORIAL, RELACIONADOS CON EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS…
Profesional Especializado
COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
Profesional Especializado
CONTRIBUIR AL DESARROLLO, ADAPTACION Y ACTUALIZACION DE LA CLASIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES, EL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL SISTEMA NACIONAL DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES
Profesional Especializado
APORTAR ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS TEORICAS, TECNICAS Y METODOLOGICAS QUE PERMITAN EL EFICIENTE DESARROLLO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ACTIVIDADES, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE FORMULEN EN LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO