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Profesional Especializado
DISENAR, IMPLEMENTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS, PROGRAMAS Y ACCIONES QUE SE REQUIERAN EN EL ORDENAMIENTO DE LOS TERRITORIOS RURALES DE BOGOTA, APLICANDO LOS LINEAMIENTO INSTITUCIONALES Y LAS NORMAS VIGENTES
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION DE LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
Profesional Especializado
ACOMPANAR A LA SUBSECRETARIA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES Y A LAS DIRECCIONES QUE LA INTEGRAN, EN LA FORMULACION, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON PROCESOS DE TERRITORIALIZACION DE POLITICAS PUBLICAS PARA LAS MUJERES Y ELIMINACION DE LAS VIOLENCIAS Y ACCESO A LA…
Profesional Especializado
CONTROLAR Y REALIZAR LOS PROCESOS DE AUDITORIAS Y REVISION DE CUENTAS A LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL FISCAL EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER. LLEVAR LOS REGISTROS Y REALIZAR LOS INFORMES SOBRE LOS CONTROLES DE LA DEUDA PUBLICA DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL.
Profesional Especializado
LIDERAR Y DESARROLLAR EL PROCESO DE GESTION HUMANA COORDINANDO CON LOS FUNCIONARIOS ADSCRITOS A GESTION HUMANA, GESTIONANDO EL TALENTO QUE REQUIERE LA CONTRALORIA GENERAL DE CALDAS PARA SU BUEN FUNCIONAMIENTO, TANTO EN SU ADQUISICION, COMO EN SU MANTENIMIENTO Y OPTIMA APLICACION Y DESARROLLO, CON EL FIN DE FACILITAR Y CONTRIBUIR…
Profesional Especializado
GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA PLANEACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EL AREA DE DESEMPENO, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS ORGANIZACIONALES PROPIOS DE SU FORMACION Y EXPERIENCIA, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS Y CONTRIBUYENDO ASI, AL LOGRO…
Profesional Especializado
REALIZAR ACCIONES, CREAR MECANISMOS Y DISENAR METODOLOGIAS PARA EL ANALISIS Y LA EVALUACION CONTINUA DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE REALICEN EN EL MARCO DEL DISENO E IMPLEMENTACION DE LA POLITICA MIGRATORIA LABORAL Y ESTABLECER COMPONENTES PARA MEJORAR LA INTERMEDIACION LABORAL DE MIGRANTES
Profesional Especializado
ASISTIR, PLANIFICAR Y CONTRIBUIR CON LA GESTION DE LA SUBDIRECCION EN LAS POLITICAS, PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS GLOBALES DE TRABAJO DE CONFORMIDAD CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y EL PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECCION QUE PERMITAN FORMALIZAR LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y ADELANTAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION TERRITORIAL, RELACIONADOS CON EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS…
Profesional Especializado
COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
Profesional Especializado
CONTRIBUIR AL DESARROLLO, ADAPTACION Y ACTUALIZACION DE LA CLASIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES, EL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL SISTEMA NACIONAL DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES
Profesional Especializado
APORTAR ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS TEORICAS, TECNICAS Y METODOLOGICAS QUE PERMITAN EL EFICIENTE DESARROLLO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ACTIVIDADES, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE FORMULEN EN LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DE GESTION DEL TALENTO HUMANO ORIENTADOS A ASEGURAR EL TALENTO HUMANO IDONEO PARA SOPORTAR LA OPERACION DE LA ENTIDAD, GENERAR ACCIONES CONDUCENTES AL BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA LABORAL DE LOS SERVIDORES, ASI COMO ORGANIZAR Y ADELANTAR LOS PROCESOS DE…
Profesional Especializado
IDENTIFICAR, SELECCIONAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA ESPECIALIDAD UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN EL AREA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO.
Profesional Especializado
Cobro coactivo – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.