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Profesional Especializado
CONCEPTUALIZAR Y ORIENTAR A LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS DISTRITALES EN MATERIA DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, PLANTAS DE PERSONAL, ESCALAS SALARIALES, MANUALES ESPECIFICOS DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Y DEMAS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y EMPLEO PUBLICO CON OPORTUNIDAD Y ATENDIENDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD ADOPTADOS POR…
Profesional Especializado
COORDINAR, SUPERVISAR, CONTROLAR Y DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS EN RELACION CON LA ADMINISTRACION Y USO DE LOS RECURSOS DEL FONDO DE PENSIONES PUBLICAS DE NIVEL NACIONAL Y DEL FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL
Profesional Especializado
CONTRIBUIR EN LA COORDINACION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL GRUPO DE PRESUPUESTO, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL MINISTERIO DEL TRABAJO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS Y ANALISIS DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON FONDOS ESPECIALES SIN PERSONERIA JURIDICA ADSCRITOS AL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL DIFERENTES AL FOSYGA
Profesional Especializado
APOYAR LA GESTION DE TALENTO HUMANO EJECUTANDO LAS POLITICAS Y PROGRAMAS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL, BIENESTAR SOCIAL, CAPACITACION, SALUD OCUPACIONAL Y DEMAS ASUNTOS LABORALES DE CONFORMIDAD A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA GENERAL DE LA UNIDAD.
Profesional Especializado
FORMULAR, EJECUTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA OFICINA, BAJO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
REALIZAR, PROMOVER Y GESTIONAR LA IMPLEMENTACION DE ALIANZAS ESTRATEGICAS CON ACTORES PUBLICOS Y PRIVADOS DEL ORDEN NACIONAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA POLITICA DE REINTEGRACION, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS Y MANDATOS LEGALES DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, ACTUALIZACION, SEGUIMIENTO, CONTROL Y MEJORA CONTINUA DE LOS SISTEMAS DE GESTION, ASI COMO DE TODAS LAS HERRAMIENTAS DE PLANEACION, EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS VIGENTES Y DE CONFORMIDAD CON EL PLAN DE DESARROLLO DEL DISTRITO CAPITAL.
Profesional Especializado
PLANEAR, ORGANIZAR, GESTIONAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST), DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DEFINIDAS, LOS TERMINOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA.
Profesional Especializado
REALIZAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL DESARROLLO, BIENESTAR Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LOS(AS) FUNCIONARIOS(AS)EN CUALQUIER FORMA DE ORGANIZACION LABORAL, ASI COMO LOS ESTUDIOS TECNICOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES SOBRE LA PLANTA DE EMPLEOS DE LA ENTIDAD, ATENDIENDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
PROPONER Y ELABORAR ESTUDIOS, ANALISIS Y DIAGNOSTICOS ECONOMICOS, FINANCIEROS, SOCIALES, DE COSTOS Y DE SOSTENIBILIDAD DE LA RED DE TRANSPORTE Y SOSTENIBILIDAD DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS.
Profesional Especializado
ELABORAR Y REVISAR DOCUMENTOS TECNICOS, ANALISIS, ESTUDIOS Y RECOMENDACIONES PARA LA PLANEACION DEL DESARROLLO SOCIAL, URBANO Y RURAL DEL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
Realizar las acciones relacionadas con los procesos de gestión y desarrollo de la dependencia, de tal forma se garantice el mejoramiento continuo de los mismos, de conformidad con las metas establecidas institucionalmente y la normatividad vigente.
Profesional Especializado
LIDERAR LA IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y AJUSTE DE LAS ACTIVIDADES ORIENTADAS A DESARROLLAR Y PROMOVER EL PROCESO DE CULTURA Y GESTION SOCIO AMBIENTAL EN EL DEPARTAMENTO TOLIMA, CON EL FIN DE GENERAR EN LA COMUNIDAD, ACTITUDES DE VALORACION Y RESPETO POR EL AMBIENTE, EN UNA CONCEPCION DE DESARROLLO HUMANO QUE SATISFAGA…
Profesional Especializado
Orientar y gestionar los procedimientos y actividades relacionados con la formulación de estrategias encaminadas a ejecutar los planes, programas y/o proyectos relacionados con las funciones de la Subdirección de Empleo y Formación según las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios técnicos relacionados.