Profesional Especializado
ACOMPANAR LA EJECUCION Y LIDERAR LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, LA IMPLEMENTACION, COORDINACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTION INSTITUCIONAL, ASI COMO LA IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS…
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ADELANTAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA ADMINISTRACION Y DESARROLLO DE BASES DE DATOS, ASI COMO LA PLANEACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS Y EVOLUTIVOS DE LAS BASES DE DATOS DE LA ENTIDAD.
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ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA PRESTACION DE SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA; CON EL FIN DE PROPICIAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL Y LA PROTECCION PATRIMONIAL DE SUS BIENES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE…
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GESTIONAR LA PLANEACION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y LO PREVISTO EN EL INSTITUTO.
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IMPLEMENTAR Y HACER SEGUIMIENTO AL MODELO Y ESTRATEGIAS DEL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTION TERRITORIAL.
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PARTICIPAR EN EL DISENO DE LAS ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS FOCALIZADOS A FORTALECER EL ESQUEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL A NIVEL NACIONAL A FIN DE MANTENER EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LAS POLITICAS DEL MINISTERIO.
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DESARROLLAR CADA UNA DE LAS ETAPAS QUE CONFORMAN LOS MECANISMOS DE PROVISION DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA CON EL OBJETO DE PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
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REALIZAR PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE GENERACION Y PROTECCION DEL EMPLEO Y SUBSIDIO FAMILIAR PARA LA FORMULACION, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO.
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COORDINAR Y PROMOVER EL PROCESO DE GESTION QUE ORIENTE EL SISTEMA DE INSPECCION AL MEJORAMIENTO DE LA PREVENCION Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL.
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IMPLEMENTAR HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS QUE PERMITAN REALIZAR UNA GESTION EFICIENTE DEL EMPLEO, DESARROLLANDO EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL DEL EMPLEO, DONDE SE ARTICULEN LOS DIFERENTES SERVICIOS DE INTERMEDIACION LABORAL PARA MEJORAR LA COBERTURA Y EFECTIVIDAD DE LOS MISMOS TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
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ORIENTAR, CONTROLAR Y EJECUTAR DE MANERA OPORTUNA, LOS PROCESOS INHERENTES A LA GESTION DE PAGADURIA DEL INSTITUTO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES
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COORDINAR LOS PROCESOS ASIGNADOS QUE HACEN PARTE DEL AREA DE DESEMPENO, MEDIANTE LA PLANEACION, PROGRAMACION, ELABORACION E IMPLEMENTACION DE LOS PLANES Y PROYECTOS INSTITUCIONALES, EJERCIENDO EL LIDERAZGO ADMINISTRATIVO EN PROCURA DE LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, MEDIANTE PROCEDIMIENTOS Y ACCIONES CON CALIDAD Y EFICACIA, CONFORME A LAS NORMAS…
Profesional Especializado
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.