Profesional Especializado
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR, Y CONTROLAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES Y PRESUPUESTALES DE LAOFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP Y SUS SECCIONALES, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE GESTION FINANCIERA Y CONTABLE DE LA SECRETARIA, PARA LA EJECUCION DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS ORGANICAS DEL PRESUPUESTO.
Profesional Especializado
EJECUTAR, HACER EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA GESTION FINANCIERA, PRESUPUESTAL Y CONTABLE A LAS ACTIVIDADES, PROYECTOS Y PROGRAMAS DESARROLLADOS POR LA SECRETARIA DE ASUNTOS INTERNACIONALES, DE ACUERDO CON EL SISTEMA DE INFORMACION FINANCIERA Y NORMAS CONTABLES VIGENTES.
Profesional Especializado
DISENAR Y EJECUTAR ACTIVIDADES QUE PROPENDAN POR LA ADECUADA GESTION TRIBUTARIA Y DE RENTAS DEL DEPARTAMENTO, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y A LAS METAS DEFINIDAS EN EL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS NECESARIAS PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES ECONOMICOS Y DE INVERSION, ASI COMO LA ATENCION DE LOS ASUNTOS QUE EL JEFE INMEDIATO INDIQUE, CON EL OBJETIVO DE MEJORAR LA GESTION FINANCIERA Y CUMPLIR CON LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL.
Profesional Especializado
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ORGANIZAR, EJECUTAR, VERIFICAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PLANES Y PROGRAMAS PROPIOS DEL AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA ENTIDAD, PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA QUE LOS REGULA.
Profesional Especializado
COORDINAR LA PLANIFICACION INTEGRAL DEL DESARROLLO DEL DEPARTAMENTO ATENDIENDO LOS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES LOCALES MEDIANTE LA CONCERTACION EN CONCORDANCIA CON LAS POLITICAS NACIONALES, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
DESARROLLAR PROYECTOS, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES EN CONCORDANCIA CON LAS POLITICAS Y PLANES SECTOR SALUD, ASEGURANDO A LA POBLACION UN EFECTIVO ACCESO AL SERVICIO DE SALUD EN EL DISTRITO CAPITAL DE ACUERDO A DIRECTRICES DEL SUBDIRECTOR.
Profesional Especializado
ACOMPANAR LA EJECUCION Y LIDERAR LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, LA IMPLEMENTACION, COORDINACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTION INSTITUCIONAL, ASI COMO LA IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS…
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ACOMPANAR A LA SUBSECRETARIA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES Y A LAS DIRECCIONES QUE LA INTEGRAN, EN LA FORMULACION, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON PROCESOS DE TERRITORIALIZACION DE POLITICAS PUBLICAS PARA LAS MUJERES Y ELIMINACION DE LAS VIOLENCIAS Y ACCESO A LA…
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DESARROLLAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION DE LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS.