Profesional Especializado
REALIZAR EL DISENO, ACTUALIZACION, IMPLEMENTACION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD A TRAVES DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO REGULAN Y DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO
Profesional Especializado
INTERVENIR EN LA FORMULACION, DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE LA DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA, APLICANDO LA NORMA Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Profesional Especializado
ELABORAR Y REVISAR DOCUMENTOS TECNICOS, ANALISIS, ESTUDIOS Y RECOMENDACIONES PARA LA PLANEACION DEL DESARROLLO ECONOMICO DEL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
DISENAR, IMPLEMENTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL MODELO DE SERVICIO A LA CIUDADANIA DE LA SECRETARIA, EN ARTICULACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD Y DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DISTRITALES Y NACIONALES.
Profesional Especializado
Liderar las actividades relacionadas con la prestación de servicios administrativos en la entidad, garantizando la operación continua y efectiva de la SDM en concordancia de las normas vigentes establecidas.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión de acuerdo con los requerimientos del servicio, encaminadas a proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes de manera integral y de garantizar su pleno desarrollo en familia y comunidad.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Profesional Especializado
Apoyar a la Dirección Regional en los temas financieros para la gestión y los reportes de tesorería, presupuesto, contabilidad y recaudo.
Profesional Especializado
Ejecutar operaciones presupuestales de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, a fin de lograr una administración eficiente de los recursos y contar con información confiable y oportuna, de conformidad con la normatividad vigente.
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR, SUPERVISAR, Y CONTROLAR LA EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EL AREA DE DESEMPENO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE LA DISCIPLINA ACADEMICA, Y LAS METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS PROPIAS DEL PROCESO DE CARTERA, Y NUEVAS UNIDADES DE NEGOCIO DEL INSTITUTO CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LA MISION…
Profesional Especializado
REALIZAR ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LINEAS DE POLITICA, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, PROCESOS NORMATIVOS Y ASISTENCIA TECNICA, EN MATERIA DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
REALIZAR ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LINEAS DE POLITICA, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, PROCESOS NORMATIVOS Y ASISTENCIA TECNICA, EN MATERIA DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
ARTICULAR Y EVALUAR EL ANALISIS DE LAS FINANZAS, POLITICAS Y GESTION PUBLICA Y LA EVALUACION MACROECONOMICA DEL DISTRITO CAPITAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTION EN EL MARCO DE LA POLITICA FISCAL DEL DISTRITO CAPITAL DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS NACIONALES, REGIONALES Y DISTRITALES Y…
Profesional Especializado
PROPONER LINEAMIENTOS DE POLITICA, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROPENDAN POR MEJORAR LA CALIDAD Y EL TAMANO DE LA OFERTA DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, EN ESPECIAL, AQUELLOS DIRIGIDOS A GRUPOS DE POBLACION VULNERABLE PARA QUE ACCEDAN Y,O PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO