Profesional Especializado
PLANEAR, DIRIGIR, FORMULAR Y DESARROLLAR POLITICAS, PROGRAMAS, PROYECTOS Y DIRECTRICES INSTITUCIONALES ORIENTADAS A LA EJECUCION DEL CONJUNTO DE ACTUACIONES PROCESALES QUE PERMITAN ESTABLECER LA RESPONSABILIDAD FISCAL Y JURISDICCION COACTIVA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y/O DE LOS PARTICULARES QUE CAUSEN UN DANO PATRIMONIAL AL ESTADO, ASI COMO GARANTIZA
Profesional Especializado
DESEMPENAR ACCIONES QUE PERMITAN VERIFICAR LAS CONDICIONES DE CALIDAD EN QUE SE PRESTA EL SERVICIO PUBLICO DE LA EDUCACION SUPERIOR, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE PLANEACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA EDUCACION SUPERIOR, EN EL MARCO DEL REGISTRO CALIFICADO Y DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
DESEMPENAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN RESOLVER LAS SOLICITUDES DE CONVALIDACION DE LOS ESTUDIOS DE PREESCOLAR, BASICA Y MEDIA REALIZADAS EN EL EXTERIOR Y DEMAS SOLICITUDES A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL ANALISIS Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y EN ACTIVIDADES DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION.
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DE CARACTER LEGAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE CADA UNA DE LAS ETAPAS QUE CONFORMAN LOS MECANISMOS DE PROVISION DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA CON EL OBJETO DE PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA PROMOCION DE POLITICAS QUE CONTRIBUYAN EN LOS PROCESOS DE MEDIACION, CONCILIACION, CONCERTACION Y ARBITRAJE, PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES, FOMENTAR EL DIALOGO SOCIAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
Profesional Especializado
ASISTIR, PLANIFICAR Y CONTRIBUIR CON LA GESTION DE LA SUBDIRECCION EN LAS POLITICAS, PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS GLOBALES DE TRABAJO DE CONFORMIDAD CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y EL PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECCION QUE PERMITAN FORMALIZAR LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL.
Profesional Especializado
APORTAR ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS TEORICAS, TECNICAS Y METODOLOGICAS QUE PERMITAN EL EFICIENTE DESARROLLO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ACTIVIDADES, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE FORMULEN EN LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE TRABAJO RELACIONADAS CON LOS TEMAS DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL PARA MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO AL CIUDADANO ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL
Profesional Especializado
REALIZAR PROCEDIMIENTOS ENFOCADOS A LA PLANEACION, EJECUCION, EVALUACION Y CONTROL DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS PARA EL AUMENTO DE LA EMPLEABILIDAD DE LA POBLACION COLOMBIANA.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR AL DESARROLLO, ADAPTACION Y ACTUALIZACION DE LA CLASIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES, EL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL SISTEMA NACIONAL DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS QUE BUSQUEN EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES A LA POBLACION QUE, POR SU SITUACION O CONDICION PUEDAN VERSE DISCRIMINADAS O VULNERADAS, CON ENFASIS EN EL SECTOR RURAL.
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES A PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DE LA ENTIDAD, DESARROLLAR POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS QUE PERMITAN UNA BUENA PROVISION, UTILIZACION Y CONTROL DE LOS RECURSOS FINANCIEROS Y APOYAR EN LA EJECUCION DEL PLAN DE AUDITORIA DE LA ENTIDAD.
- « Anterior
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- Siguiente »