Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar e implementar programas y proyectos educativos y de evaluación educativa con el fin de mejorar de la calidad del servicio de educación
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Realizar actividades de docencia en la unidad
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Coordinar y gestionar los programas, planes y procedimientos de las operaciones de comercio exterior, tales como la nacionalización, exportación de bienes y/o reembarque de mercancías requeridas por el FORPO.
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Coordinar y gestionar la administración óptima de los recursos presupuestales disponibles, recomendando las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas financieras propuestas por la Entidad.
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Coordinar y gestionar la recepción, custodia y entrega de los elementos producto de los diferentes contratos, registrando los bienes de FORPO en el inventario de la Entidad.
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Adelantar las actividades de planeación requeridas para el seguimiento y control a la ejecución, ajustes o modificaciones al Plan Anual de Adquisiciones de la Entidad con base en el Plan de Necesidades de la respectiva vigencia.
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Coordinar y gestionar los programas, planes, procedimientos de tesorería en el marco del proceso de la administración financiera, tales como los ingresos y pagos realizados por el FORPO.
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Adelantar las actividades requeridas para la gestión y control de los registros presupuestales, certificados de disponibilidad presupuestal, trámite presupuestal de las órdenes de pago y la reserva presupuestal, de acuerdo a la normatividad vigente.
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Coordinar y gestionar la administración óptima de los recursos presupuestales disponibles, recomendando las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas financieras propuestas por la Entidad.
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Analizar y verificar los estados financieros para garantizar la razonabilidad del gasto
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Apoyar en los procesos del Área de prestaciones sociales
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Efectuar soporte funcional a la operación, mesa de ayuda y sostenibilidad del sistema de información de ERP-SAP a cargo de la oficina de TICs en las áreas financiera, logística, nómina, administrativa, comercial y demás que se encuentren implementadas en la ALFM.
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Analizar y consolidar los informes necesarios para la toma de decisiones de los bienes y servicios a adquirir para la ALFM, de acuerdo con las necesidades institucionales y la normatividad legal vigentes
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Planear, programar y evaluar el desarrollo del talento humano al servicio de la Agencia, mediante la implementación de programas de Bienestar Social, Incentivos y Capacitación.
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Desempeñar actividades de los procesos de desarrollo institucional y del Sistema de Gestión Integral de Calidad
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