Auxiliar Administrativo
APOYAR EN LAS LABORES ADMINISTRATIVAS DEL AREA DE GESTION, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA ADECUADA PRESTACION DEL SERVICIO, EL FUNCIONAMIENTO ADMINISTRATIVO Y LA ATENCION AL PUBLICO.
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APOYAR LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE SOPORTE ADMINISTRATIVO, ATENCION AL CLIENTE Y GESTION DOCUMENTAL, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
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APOYAR LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE SOPORTE ADMINISTRATIVO, ATENCION AL CLIENTE Y GESTION DOCUMENTAL, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
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BRINDAR APOYO ADMINISTRATIVO A LA DEPENDENCIA ASIGNADA, PARTICIPANDO EN LAS ACTIVIDADES DE GESTION DOCUMENTAL, ATENCION A USUARIOS, REDACCION DE TEXTOS Y PROYECCION DE OFICIOS.
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA GESTION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL ACCESO, RETENCION Y PERMANENCIA DE LOS ESTUDIANTES EN EL SISTEMA EDUCATIVO, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA COBERTURA EDUCATIVA EN EL DEPARTAMENTO.
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA Y LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA Y LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO Y ASISTENCIA ADMINISTRATIVA EN LA GESTION DE LA DEPENDENCIA, AREA O PROCESO DEL INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO (ITM) AL CUAL SE ENCUENTRE ADSCRITO, ATENDIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS.
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ASISTIR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES EN EL DESARROLLO DE LABORES MISIONALES Y DE APOYO PARA LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LAS AREAS TECNICAS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS NORMATIVOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, PROPENDIENDO POR SU DESARROLLO, BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA.
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PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD, REALIZANDO LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA.
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CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO A LA GESTION DE LOS TRAMITES DE EXPEDICION DEL PASAPORTE Y DE LA LIBRETA DE TRIPULANTE SOLICITADA POR LOS USUARIOS, GARANTIZANDO UN BUEN SERVICIO Y LA ENTREGA DEL PRODUCTO CON CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA PROVEER LA INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DEL DEPARTAMENTO, CON EL FIN DE PROPICIAR EL USO DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION EN LOS PROCESOS PEDAGOGICOS.
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA LA INTERVENCION A LA INFRAESTRUCTURA FISICA DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA, CON EL FIN DE APORTAR A LA AMPLIACION DE LA COBERTURA Y LA CALIDAD DEL SERVICIO EDUCATIVO.
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, PROPENDIENDO POR SU DESARROLLO, BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA.
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