Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar los procesos de Control Interno de la Dependencia enmarcados en la Ley y sus Decretos reglamentarios dentro del principio de transparencia y eficacia, que permitan dirigir y evaluar el desempeño institucional de la Administración Municipal.
Entidad
Alcaldia Purificacion.
Requisitos de estudios
Formación técnica, Tecnológica en Ciencias Administrativas, Financiera y Contables o afines.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia.
Funciones del cargo
- Revisar que los procesos de Control Interno se cumplan teniendo en cuenta lo establecido en la Ley.
- Apoyar los aspectos relacionados con la actividad de apropiación de procesos dentro del modelo operacional.
- Coordinar con las demás Dependencias de la Administración las auditorías a los diferentes procesos de la entidad.
- Apoyar el Plan Anual de Auditorias, para garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de modelo operativo por procesos.
- Apoyo en la elaboración y presentación de informes sobre los hallazgos en las Auditorias.
- Apoyo en el uso de las diferentes plataformas digitales que sean competentes de la dependencia de acuerdo a las instrucciones impartidas por el jefe inmediato, cuando la necesidad del servicio lo amerite.
- Acatar y fomentar el cumplimiento de las normas de autocontrol y responder las directrices del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG y demás criterios adoptados por la Alcaldía.
- Asistir en los procesos, métodos y procedimientos e indicadores de eficiencia y productividad para evaluar la gestión, proponiendo las medidas preventivas y correctivas del caso.
- Proyectar y digitar los documentos y demás inscritos que se requieran en la dependencia.
- Apoyar y elaborar los informes que sean solicitados por los entes de control y el Alcalde.
- Mantener en buenas condiciones ambientales el lugar donde desarrolla sus labores y tener buena relación con sus compañeros de trabajo.
- Suscribir el acta de recibo del cargo, donde se especifique los compromisos pendientes, términos administrativos que estén corriendo, además actividades para el desempeño correcto del cargo.
- Proceder a la entrega efectiva del cargo, dentro del término máximo de diez (10) días hábiles a la finalización de la relación laboral con el ente territorial.
- Las demás funciones que le sean asignadas, de acuerdo a la naturaleza del cargo de conformidad con la ley vigente y sus modificaciones.