Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA CULTURA, FOMENTAR EL DEPORTE, PROMOVER LAS ACTIVIDADES DE RECREACION E IMPULSAR EL TURISMO DEL MUNICIPIO DE ALVARADO.
Entidad
Alcaldia Alvarado.
Requisitos de estudios
Aprobación de un año de Educación Superior en formación Técnica Profesional, Tecnológica o Profesional en áreas de administración y educación
Alternativas:
- Aprobación de un año de Educación Superior en formación Técnica Profesional, Tecnológica o Profesional en áreas de administración y educación. Dos (2) años de experiencia relacionada.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia laboral relacionada
Funciones del cargo
- En recreación y aprovechamiento del tiempo libre
- Diseñar y desarrollar políticas y procesos de formación para fomentar y masificar el deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre. La educación física y la artística a partir del desarrollo de acciones interinstitucionales con participación de las comunidades, para el mejoramiento de la calidad de vida de la población.
- Adelantar acciones encaminadas a la calidad y fomento de las escuelas de formación deportiva.
- Diseñar, formular y ejecutar políticas y programas especiales para que la educación física, el deporte y la recreación de las personas con limitaciones físicas, psíquicas y sensoriales, adultos mayores y de los sectores más necesitados que creen más facilidades para el ejercicio de las mismas.
- Diseñar, formular y ejecutar proyectos en el área del deporte, la recreación, la educación física y el aprovechamiento del tiempo libre, que respondan a las necesidades de las comunidades y que tengan plena relación con las políticas que estipula la Ley del deporte.
- Gestionar convenios con las universidades, instituciones públicas, entes territoriales, ONGs y entidades de apoyo al deporte, para desarrollar procesos de formación y capacitación en las diferentes áreas de los deportes y la recreación.
- Proyectar los actos administrativos para el reconocimiento de los clubes deportivos, conforme lo establece la ley.
- Orientar el trámite para el mantenimiento y dotación de los escenarios deportivos
- En educación, Cultura y Fomento
- Propiciar la educación de la comunidad para la participación cívica en referendos, Audiencias Públicas, voto programático, cabildo abierto y demás formas de
- participación democrática y participación social.
- Planear las políticas para el desarrollo de las diferentes actividades artísticas con
- relaciona la construcción de una agenda cultural para el Municipio
- Promover la participación de las comunidades en el diseño de los proyectos culturales a partir de procesos educativos, artísticos y sociales, que se articulen con el plan de desarrollo local y nacional.
- Proyectar las bibliotecas, salones culturales, como espacios que permitan interacción de las comunidades para la construcción de una red artística y cultural en el Municipio.
- Gestionar recursos para el desarrollo de Programas del orden local, regional,
- nacional e internacional.
- Dirigir el sistema de información documental y automatizada 10. Reparar en coordinación con la Oficina de Planeación E Infraestructura los planes, programas y proyectos de desarrollo e inversión que deba adelantar el Municipio en Materia de educación, ciencia, tecnología y conforme a las políticas nacionales y normas vigentes.
- Organizar el material bibliográfico de la biblioteca y coordinar los diferentes servicios y programas que ésta preste y coordinar con los jóvenes de los servicios sociales, los programas y actividades a desarrollar en la biblioteca y vincular a la comunidad del entorno a los mismos.
- Efectuar las labores de restauración, selección y expurgo del material existente en las bibliotecas.
- Brindar apoyo y coordinar con la UMATA acciones conducentes al desarrollo agroindustrial del Municipio, de acuerdo con sus ventajas corporativas.
- Responder por la elaboración de informes que requieran los organismos de control, relacionados con las actividades en la cual se desempeñe-
- Responder por la elaboración de los informes que requieran los organismos de control relacionados con las actividades en la cual se desempeñe.
- Promover, Impulsar el desarrollo turístico y cultural del Municipio de Alvarado para posicionarlo como destino turístico
- Formular y adoptar, las políticas, planes y programas para el desarrollo turístico y cultural del municipio, de acuerdo al Plan de Desarrollo.
- Con Relación a Funciones de Carácter General.
- Colaborar eficazmente en las labores y actividades inherentes al cargo que le sean encomendadas en el área y lugar de trabajo donde sea asignado, sin demerito de su categoría y condiciones laborales.
- Cumplir los programas de trabajo asignados y reportar oportunamente las variaciones que deban introducirse.
- Mantener el autocontrol permanente sobre sus actividades, trabajos o procesos específicos que deba desarrollar.
- Procurar por mantener el máximo cordiales relaciones con el personal de la dependencia y de la administración en general.
- Procurar por mantener al tanto de las nuevas técnicas que influyen en sus actividades en sus actividades para aplicación en el cargo y desempeño de sus funciones.
- Velar estrictamente por el mantenimiento preventivo y reposición del equipo a cargo, reportar oportunamente a su jefe inmediato las anomalías en este aspecto y colaborar en los estudios o implantación de medidas en lo que respecta su dependencia 7. Impulsar el desarrollo turístico del Municipio de Alvarado
- Colaborar en la estructuración y optimización de canales y sistemas de comunicación en sus dependencias, dentro de sus atribuciones.
- Colaborar con el jefe inmediato en el diseño de estrategias para aprovechar las oportunidades externas, apoyarse en los puntos fuertes existentes en la organización y para minimizar las amenazas externas y corregir los puntos débiles para lograr el mejoramiento continuo.
- Garantizar que en su proceso o área se apliquen, ajusten, fortalezcan y procuren la mejora continua del Modelo estándar de Control Interno MECI y de las estrategias y métodos establecidos para el Sistema Control Interno, y Calidad conforme a lo dispuesto por la ley y demás normas vigentes, con el fin que estas herramientas sirvan para promover la eficiencia y eficacia en el desarrollo de sus Objetivos.
- Establecer y aplicar sus propios mecanismos de autocontrol y niveles de regulación en el desarrollo de su proceso y sus procedimientos para alcanzar las metas establecidas en su plan de Acción.
- Cumplir con las funciones de supervisor de contratos y convenios cuando estas sean asignadas y le sea comunicadas, y avalar con su firma las actas de ejecución y soporte.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel jerárquico, la naturaleza del cargo y el área de desempeño.