Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
BRINDAR ASISTENCIA TECNICA EN EL DISENO, APLICACION, INSTALACION, ACTUALIZACION, OPERACION Y MANTENIMIENTO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS Y TECNOLOGIAS PARA LA COMPRENSION Y EJECUCION DE PROCESOS DE LA SECRETARIA O DIRECCION A LA CUAL SE ENCUENTRA ASIGNADO, SURGIENDO ALTERNATIVAS DE MEJORAMIENTO Y TENIENDO EN CUENTA POLITICAS Y MISION INSTITUCIONAL.
Entidad
Alcaldia Lerida.
Requisitos de estudios
Mínimo: Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso especifico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo. Máximo: Titulo de formación tecnológica y experiencia y experiencia.
Equivalencias:
- Un (01) año de educación superior.
Alternativas:
- Un (01) año de educación superior.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia especifica o relacionada.
Equivalencias:
- Un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso especifico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos.
Alternativas:
- Un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso especifico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos.
Funciones del cargo
- PRESTAR ASESORIA A LA ADMINISTRACION EN LO REFERENTE A PROGRAMAS DE SATISFACCION DE NECESIDADES URBANO Y RURAL.
- CLASIFICAR LA INFORMACION Y DOCUMENTOS QUE SE PRODUZCAN EN EL AREA Y/O LA SECRETARIA A LA CUAL SE ENCUENTRA ADSCRITO, CONFORME A LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y ALIMENTAR LAS BASES DE DATOS RESPECTIVAS, INFORMANDO OPORTUNAMENTE DE LAS DIFICULTADES QUE SE PRESENTAN Y SUGIRIENDO LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION PARA LAS MISMAS.
- ASESORAR EN LA ELABORACION DE LOS LIBROS Y REGISTRO DE ACTAS DE ASOCIADOS SEGUN LAS REGLAS Y NORMAS.
- PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y/O ESTADISTICOS.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA U OPERATIVA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE PLANES Y PROGRAMAS.
- SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO – ASUNTOS COMUNITARIOS
- PRESTAR ASESORIA, APOYO EN EL FUNCIONAMIENTO LEGAL Y ORIENTAR A LAS JUNTAS DE ACCION COMUNAL DEL MUNICIPIO.
- COLABORAR EN LA FORMULACION Y APLICACION DE INDICADORES DE GESTION PARA LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA.
- APOYAR EN LA COMPRENSION Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS AUXILIARES E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
- ORIENTAR A LAS COMUNIDADES EN LO REFERENTE A LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA LA LEGALIZACION Y LOGRO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS
- CONTRIBUIR A UN AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y ORIENTACION A LA COMUNIDAD.
- APLICAR LOS PROCESOS TECNICOS QUE LE SEAN SOLICITADOS PARA EL MANTENIMIENTO Y CONTROL DE LOS PROYECTOS, CONVENIOS, CONTRATOS Y DEMAS ACTOS DE LA SECRETARIA O DIRECCION A LA CUAL SE ENCUENTRA ASIGNADO.
- ORGANIZAR LA CAPACITACION DE LIDERES Y MIEMBROS DE LA COMUNIDAD.
- APLICAR EL PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL Y SUS RESPECTIVOS PROCEDIMIENTOS.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
- ORIENTAR, MOTIVAR Y ESTIMULAR Y DAR APOYO A LAS COMUNIDADES EN LA PARTICIPACION EN ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO, PLANEACION, COORDINACION Y EJECUCION DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS Y PROYECTOS.
- COORDINAR CON LA SECRETARIA DE PLANEACION Y DESARROLLO SOCIAL, LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS CON LA COMUNIDAD SEGUN LAS NECESIDADES PRIORITARIAS Y ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO Y DE GOBIERNO.
- ESTUDIAR Y CONCERTAR SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS QUE SE SUSCITEN EN LOS PROGRAMAS DE ACCION COMUNAL Y EJECUTAR LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL ALCALDE PARA RESOLVERLOS.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD.
- DISEÑAR, DESARROLLAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION.