Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
OPERACION, ADMINISTRACION Y FUNCIONAMIENTO DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS NACIONALES Y LIDERAR CAMPANAS EDUCATIVAS TENDIENTES A FOMENTAR EL HABITO DE LA LECTURA EN LA COMUNIDAD.
Entidad
Alcaldia Baudo.
Requisitos de estudios
Título en formación técnica profesional en cualquier disciplina académicas del núcleo básico de conocimiento: Bibliotecología, otros de Ciencias Sociales y Humanas. Ley 1379 de 2010
Requisitos de experiencia
Veinticuatro meses de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- REALIZAR EL PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES Y ANEXAR PRESUPUESTO Y NECESIDADES Y EVALUARLO.
- EFECTUAR LA TRASCRIPCION MECANOGRAFICA DE FICHAS TECNICAS DE LOS LIBROS QUE SE ENCUENTRAN EN LA BIBLIOTECA CON EL FIN DE LLEVAR UN CONTROL.
- ASISTIR A LAS REUNIONES DE COORDINACION Y DE CAPACITACION QUE EL JEFE INMEDIATO PROGRAME Y QUE TENGAN RELACION DIRECTA CON LA EDUCACION Y LA CULTURA.
- SELECCIONAR Y CLASIFICAR LAS REVISTAS, PERIODICOS Y PUBLICACIONES QUE DEBAN SER CONSERVADAS COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA.
- RESPONDER POR LA SEGURIDAD, MANEJO Y BUEN USO DE LOS ELEMENTOS, PROCESOS, PROGRAMAS, DOCUMENTOS, REGISTROS DE CARACTER MANUAL, MECANICO O ELECTRONICO, Y ADOPTAR MECANISMOS PARA LA CONSERVACION Y BUEN USO DE LOS MISMOS.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, POR NECESIDADES DEL SERVICIO ACORDES CON SUS COMPETENCIAS LABORALES, FUNCIONALES Y COMPORTAMENTALES
- COORDINAR Y DIRIGIR LAS ACTIVIDADES QUE SE REALICEN AL INTERIOR DE LA CASA DE LA CULTURA Y LA BIBLIOTECA MUNICIPAL.
- ELABORAR UN CONTROL DE LA ENTRADA Y SALIDA DE DOCUMENTOS, REVISTAS, LIBROS ETC
- CON EL FIN DE QUE NO HAYA PERDIDA DE NINGUN TEXTO.
- RECIBIR, TRAMITAR, ARCHIVAR Y CONTROLAR DOCUMENTOS Y ELEMENTOS RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA Y RESPONSABILIDAD DE LA DEPENDENCIA.
- SUGERIR, DE ACUERDO CON LA DEMANDA, LOS LIBROS DE CONSULTA QUE DEBAN SER ADQUIRIDOS, ESTABLECER LAS NECESIDADES DE DOTACION PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA BIBLIOTECA Y PONERLAS EN CONOCIMIENTO DEL JEFE INMEDIATO.
- ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS NECESARIOS PARA LA CORRECTA UTILIZACION DE LOS SERVICIOS DE LA BIBLIOTECA Y PROCURAR SU UTILIZACION.
- CLASIFICAR LOS LIBROS Y ORGANIZAR LA BIBLIOTECA DE ACUERDO CON LOS SISTEMAS Y TECNICAS ACTUALIZADAS.
- ESTABLECER LOS LIBROS Y REGISTROS QUE DEBEN LLEVARSE EN UNA BIBLIOTECA Y PROCURAR SU CORRECTO USO Y PERMANENTE DILIGENCIAMIENTO.
- PROGRAMAR Y EJECUTAR CAMPAÑAS EDUCATIVAS QUE IMPULSEN A LA COMUNIDAD AL CUIDADO DEL LIBRO Y AL HABITO A LA LECTURA.
- ELABORAR UN INVENTARIO FISICO DE LOS DIFERENTES LIBROS Y DOCUMENTOS QUE SE ENCUENTREN EN LA BIBLIOTECA CON EL FIN DE ESTABLECER LA CANTIDAD DE TEXTOS EXISTENTES.
- ATENDER EL SERVICIO DE LA BIBLIOTECA PUBLICA MUNICIPAL.
- RENDIR INFORMES AL JEFE INMEDIATO Y COLABORAR EN LA INFORMACION QUE SE RINDE A LOS DIFERENTES ORGANOS DE CONTROL, VIGILANCIA, INSPECCION, REGULACION QUE LO SOLICITEN.
- APOYAR A LOS USUARIOS DE LA BIBLIOTECA PARA LOGRAR EL MEJOR PROVECHO DEL SERVICIO.