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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Profesional Universitario

En Linares / Nariño
$1.563.501 al mes

  • No disponible

  • OPEC #159450

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

TIENE COMO OBJETO FORMULAR, DESARROLLAR Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES TERRITORIALES Y DE DESARROLLO, LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, LAS ESTRATEGIAS, LAS POLITICAS SECTORIALES Y METAS; PARA ALCANZAR EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL MUNICIPIO DE LINARES, CONFORME A LAS DIRECTRICES SENALADAS POR EL ALCALDE, EL PLAN DE DESARROLLO Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

Entidad

Alcaldia Linares.

Requisitos de estudios

Título profesional en administración de empresas, administración pública, economía, y/o en áreas relacionadas con el sector. Las equivalencias entre estudios y experiencias serán las determinadas por el Decreto Único Reglamentario 1083 de 2015 Nivel Nacional, o en su defecto por la normativa legal vigente aplicable.

Requisitos de experiencia

Un año de experiencia relacionada con el cargo

Funciones del cargo

  • COORDINAR CON LA SECRETARIA DE GOBIERNO LA PARTICIPACION Y DESARROLLO COMUNITARIO, EL CONTROL Y BUEN USO DEL ESPACIO PUBLICO Y EN LA PROMOCION Y ASESORIA TECNICA A LA COMUNIDAD.
  • ORIENTAR, COORDINAR EL MANEJO DE LA INFORMACION ESTADISTICA, SOCIO ECONOMICO DEL MUNICIPIO DEL SISTEMA DE ESTRATIFICACION DEL MUNICIPIO.
  • PROYECTAR Y O REVISAR LA RESPUESTA CON CALIDAD Y OPORTUNIDAD A LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS PRESENTADAS POR LOS CIUDADANOS RELACIONADAS CON SU AREA Y FUNCIONES Y FIRMAR CUANDO CORRESPONDA.
  • DIRIGIR LA ELABORACION, SEGUIMIENTO, AJUSTES Y EVALUACION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION INSTITUCIONAL, PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL, PLAN ESTRATEGICO, PLANES DE ACCION, PLANES DE INVERSION, PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES, ENTRE OTROS Y LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE REQUIERAN LA ALCALDIA MUNICIPAL DE LINARES EN EL CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO DENTRO DE LAS NORMAS LEGALES Y CRITERIOS REGULATORIOS VIGENTES
  • COORDINAR LAS ACCIONES INSTITUCIONALES EN MATERIA DEL PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO, EN TODOS SUS COMPONENTES Y ESTRATEGIAS
  • DIRIGIR COORDINAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DEL BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION MUNICIPAL Y ASEGURAR LA IMPLEMENTACION DE LA METODOLOGIA GENERAL AJUSTADA PARA SU ELABORACION.
  • GARANTIZAR LA CORRECTA APLICACION DE LAS NORMAS Y REGLAMENTOS URBANOS, RURALES Y DEMAS DISPOSICIONES QUE SE EXPIDAN RELACIONADAS CON EL ORDENAMIENTO, CRECIMIENTO Y DESARROLLO FISICO DEL AREA URBANA Y RURAL DEL MUNICIPIO.
  • ADELANTAR LAS ACCIONES PERTINENTES CORRESPONDIENTES AL MANEJO, ADMINISTRACION Y PRESENTACION DE INFORMES DE SISTEMA NACIONAL DE REGALIAS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DE DISPOSICIONES LEGALES Y DEMAS NORMAS RELACIONADAS CON EL AREA DE SU COMPETENCIA Y VELAR POR SU ESTRICTO CUMPLIMIENTO.
  • ASESORAR AL ALCALDE EN LOS PROCESOS DE PLANEACION, A LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL Y LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS QUE LA CONFORMAN, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS A CARGO, PARA PROYECTAR EL DESARROLLO Y LOS INTERESES Y FINES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
  • COORDINAR Y CONCERTAR CON LAS AUTORIDADES TERRITORIALES Y SECTORIALES, ASI COMO CON LOS ORGANISMOS REGIONALES, LA NACION, EL SECTOR PRIVADO Y LA COMUNIDAD, LAS POLITICAS Y ACCIONES QUE ASEGURAN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN LOS PLANES SECTORIALES MUNICIPALES PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA COMUNIDAD.
  • COORDINAR LA EFECTIVA PARTICIPACION SOCIAL Y COMUNITARIA, EN LA FORMULACION DE PLAN DE DESARROLLO DE MECANISMOS Y ACTIVIDADES PARTICIPATIVAS DE LOS CIUDADANOS.
  • ADELANTAR LA REVISION, APROBACION PARA LA EXPEDICION DE LICENCIAS PARA PROYECTOS URBANISTICOS Y DE CONSTRUCCION Y DE SUS MODALIDADES, PREVIO CUMPLIMIENTO DE PROCESOS Y REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA LEY.
  • COORDINAR Y PARTICIPAR EN LA PREPARACION Y EJECUCION DEL PROCESO DE RENDICION DE CUENTAS E INFORMACION A LA CIUDADANIA, ASI COMO LAS ACTIVIDADES ASOCIADAS CON EL PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO, DE ACUERDO A LAS NORMAS VIGENTES.
  • COORDINAR LA INFORMACION DEL CONSEJO MUNICIPAL DE PLANEACION EN EL CUAL ACTUARA COMO SECRETARIO TECNICO.
  • PARTICIPAR EN LA ELABORACION DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL.
  • CUMPLIR CON LAS FUNCIONES COMO SECRETARIO TECNICO DEL COMITE INSTITUCIONAL DE GESTION Y DESEMPEÑO, DANDO CUMPLIMIENTO AL DECRETO 1499 DE 2017.
  • CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG Y CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • PRESENTAR LOS INFORMES DE GESTION, TECNICOS ADMINISTRATIVOS Y O FINANCIEROS REQUERIDOS POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL INTERNO Y EXTERNO, LAS AUTORIDADES, EL ALCALDE MUNICIPAL O ENTIDADES TERRITORIALES O SECTORIALES.
  • EFECTUAR SEGUIMIENTO Y CONTROL AL PLAN DE ACCION, MAPAS DE RIESGOS, INDICADORES DE GESTION, PLANES DE MEJORAMIENTO Y DEMAS HERRAMIENTAS PARA UNA EFECTIVA GESTION INSTITUCIONAL, GARANTIZANDO EL CUMPLIMENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS Y O FORMULANDO LAS PROPUESTAS DE MEJORA.
  • PREPARAR EN COORDINACION CON LA TESORERIA, EL MARCO FISCAL DE MEDIANO PLAZO, EL PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSIONES Y EL PLAN ANUAL DE CAJA DE INVERSION, REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LOS MISMOS Y PROPONER LAS MODIFICACIONES QUE SEAN NECESARIAS.
  • PROMOVER EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD ADOPTANDO LAS ACCIONES, METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL Y GESTION PARA EL EJERCICIO DEL AUTOCONTROL Y DE LA IMPLEMENTACION Y O FORTALECIMIENTO DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI CON BASE EN LOS NUEVOS LINEAMIENTOS DEL MIPG.
  • EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO AL PLAN DE DESARROLLO DEL MUNICIPIO, PLANES SECTORIALES Y ESQUEMA DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL DE ACUERDO A LAS METODOLOGIAS ESTABLECIDAS POR EL DNP
  • PARTICIPAR EN REPRESENTACION DE LA DEPENDENCIA EN LAS REUNIONES, CONSEJOS, JUNTAS, O COMITES DE CARACTER OFICIAL CUANDO SEA DESIGNADO O DELEGADO DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
  • DIRIGIR COORDINAR Y PROMOVER LA ELABORACION DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL Y ESQUEMA DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, PRESENTARLOS Y SUSTENTARLOS ANTE EL CONCEJO MUNICIPAL
  • CUMPLIR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNEN LAS AUTORIDADES COMPETENTES, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
  • PROPORCIONAR EL APOYO TECNICO Y LA ASESORIA NECESARIA A CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS DE LA ALCALDIA, EN EL DISEÑO Y ELABORACION DE LOS PLANES DE ACCION Y REALIZAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCION Y SEGUIMIENTO DICHOS PLANES.
  • ASESORAR Y ORIENTAR A LOS SECRETARIOS DE DESPACHO Y A LAS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS EN LA ELABORACION DE PROYECTOS Y PROGRAMAS EN CONCORDANCIA CON LOS PLANES DE ACCION Y LAS POLITICAS MUNICIPALES.
  • SUPERVISAR AL FUNCIONARIO QUE SE DELEGUE COMO ADMINISTRADOR DE LA PLATAFORMA SUIT -SISTEMA UNICO DE INFORMACION DE TRAMITES- SEGUN RECOMENDACION DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA.
  • FORMULAR SUPERVISAR Y EJECUTAR LOS PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA LEGALIZACION, REUBICACION, CONSTRUCCION Y MEJORAMIENTO DE LA VIVIENDA EN EL MUNICIPIO.
  • DIRIGIR LA ORGANIZACION OPERACION Y ACTUALIZACION DEL SISTEMA MUNICIPAL DE ESTADISTICAS Y EL SISBEN MUNICIPAL.
  • RECOPILAR, PROVEER Y CONSOLIDAR LA INFORMACION, LAS ESTADISTICAS, LOS MODELOS Y LOS INDICADORES ECONOMICOS, SOCIALES, CULTURALES, AMBIENTALES, TERRITORIALES, DE PRODUCTIVIDAD Y DE COMPETITIVIDAD, PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.

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Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría.

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