Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS APLICANDO SUS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES, CONFORME A LA LEY 734 DE 2002 Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA, Y COORDINAR Y ASUMIR LAS COMPETENCIAS, ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE APLICACION DE LOS CONOCIMIENTOS DE DERECHO, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LA CONSTITUCION Y LA LEY COADYUVANDO EN LA REALIZACION DE LABORES ADMINISTRATIVAS SEGUN ASIGNACION Y REQUERIMIENTOS DE LA SECRETARIA DE GOBIERNO DEL MUNICIPIO DE CALARCA – QUINDIO.
Entidad
Alcaldia Calarca.
Requisitos de estudios
Título profesional en la disciplina del núcleo básico de Conocimiento en Derecho y afines. Tarjeta profesional.
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Coordinar la gestión contractual de la Dependencia, en aplicación del Manual de Contratación y el Manual de Supervisión e interventoría.
- Las demás que le correspondan a la naturaleza del empleo.
- Orientar a los servidores públicos de la Dependencia, sobre los procedimientos administrativos que deben acogerse y respetarse en desarrollo de la función pública a su cargo, en especial para la atención de las peticiones, quejas, reclamos y denuncias.
- Controlar los términos de los procesos disciplinarios, notificaciones y recursos asignados.
- Rendir a la Procuraduría General de la Nación y a la Personería informes pertinentes, de conformidad con el Código único Disciplinario y dar traslado a la Fiscalía General de la Nación y a la Contraloría Municipal para lo de su competencia.
- Dar aplicación al manual de procesos y procedimientos, aplicable a la dependencia y velar por su oportuna actualización.
- Recepcionar quejas, informes, ampliaciones de informe o queja, testimonio y versiones que se requieran en los procesos disciplinarios.
- Ejecutar las notificaciones de las decisiones expedidas en el área.
- Velar por el cumplimiento de las tareas asignadas al área de control Interno disciplinario de la Administración municipal.
- Servir de sustanciador en los procesos disciplinarios que se adelanten, con el fin de practicar pruebas cuando se le comisione y emitir los autos correspondientes.
- Dirigir en derecho las actuaciones administrativas del Secretario de despacho y los servidores públicos de la Dependencia, según procedimientos establecidos.
- Responder por la adecuada gestión documental, de los asuntos a su cargo, en cumplimiento de la normatividad vigente tanto externa como interna para tales efectos.
- Responder en lo de su competencia, por la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, teniendo buena comunicación con las áreas transversales a la dependencia.
- Conceptuar sobre las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Revisar la legalidad y el ajuste a derecho de los actos administrativos que pretenda expedir la Secretaría de Gobierno, emitiendo los conceptos jurídicos pertinentes para orientar sus ajustes.
- Orientar al Secretario de Despacho y demás servidores públicos de la Dependencia en la elaboración de los estudios previos a la contratación estatal y en la ejecución y liquidación de los contratos administrativos.
- Proyectar la respuesta a los recursos de reposición interpuestos ante las autoridades administrativas, cuando corresponda, y los de apelación a cargo del Secretario de Despacho, en los eventos que la ley otorgue el derecho a la doble instancia.