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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Comisario de Familia

En Chachagüí / Nariño
$2.787.000 al mes

  • No disponible

  • OPEC #84282

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

PREPARAR ASESORIA Y APOYO A LA FAMILIA EN ASPECTOS RELACIONADOS CON EL DERECHO DE FAMILIA REALIZANDO ACCIONES INTERVENTORAS QUE GARANTICEN LA EFECTIVIDAD DE LA PROTECCION DEL INTERES SUPERIOR DE LOS NINOS, NINAS Y ADOLESCENTES, ASI MISMO EL ASEGURAMIENTO FRENTE A LA PREVENCION Y RESTABLECIMIENTO DE SUS DERECHOS PARA SU PLENO Y ARMONIOSO DESARROLLO, DENTRO DE CONTEXTO INTEGRAL DE CONVIVENCIA PACIFICA EN LA FAMILIA EN LOS EVENTOS QUE SUS DERECHOS SEAN CONCULCADOS POR SITUACIONES DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y LAS DEMAS ESTABLECIDAS POR LA LEY.

Entidad

Alcaldia Municipal Chachagui.

Requisitos de estudios

Título profesional en derecho. Tarjeta profesional vigente. Título de postgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal Penal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales o afines con los citados y que guarden relación directa e inequívoca con las funciones asignadas. Área de Desempeño: Derecho, Ciencias sociales y humanas.

Requisitos de experiencia

24 meses de experiencia laboral, 12 meses de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • Cumplir con las normas y disposiciones legales que rigen el funcionamiento de las comisarías de familia y del cargo, según las disposiciones legales vigentes.
  • Efectuar las comisiones, peticiones, práctica de pruebas y demás actuaciones que le solicite el I.C.B.F. y los funcionarios encargados de la Jurisdicción de Familia, en todos los aspectos relacionados con las normas vigentes de protección del menor y la familia.
  • Coordinar acciones y campañas educativas con la comunidad, como estrategias preventivas dedicadas al servicio comunitario, que dé respuesta a los lineamientos institucionales y legales actuales.
  • Desarrollar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el manual de procesos y procedimientos, el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo para el cumplimiento de la misión de la entidad territorial, en atención a los parámetros legales institucionales.
  • Presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con oportunidad y periodicidad requeridas.
  • Recibir a prevención, las quejas o informes sobre todos aquellos aspectos relacionados con los conflictos familiares, de acuerdo con las normas pertinentes y cumpliendo con los términos establecidos.
  • Asistir en representación de la Administración a reuniones, comités y demás actividades que demanden su presencia o en las que haya sido delegado, en concordancia a las directrices intra y extra institucionales.
  • Adoptar las directrices del Modelo Estándar de Control Interno – MECI y demás criterios adoptados por el Sistema de Gestión del Ente Territorial, acorde a la normatividad vigente.
  • Asumir por subsidiaridad las funciones de Defensoría de Familia, en atención a lo establecido en la normatividad vigente.
  • Planear el desarrollo de las funciones, acondicionando los elementos, equipos, materiales y recursos propios del área, acorde a los lineamientos institucionales y de ley.
  • Atender las demandas relativas a la protección del menor, especialmente en los casos de maltrato y explotación, de acuerdo con las normas pertinentes y cumpliendo con los términos establecidos.
  • Aplicar las sanciones y contravenciones policivas, de acuerdo con las facultades previstas en el Código del Menor y normas legales vigentes.
  • Recibir a prevención, denuncias sobre hechos que puedan configurarse como delito o contravención, en los que aparezca involucrado un menor como ofendido o sindicado, y darles el trámite respectivo, de acuerdo con las normas pertinentes y cumpliendo con los términos establecidos.
  • Realizar inspecciones oculares, para constatar las denuncias por maltrato intrafamiliar en las diferentes poblaciones etareas y por genero del municipio, en atención a las disposiciones legales vigentes.
  • Prestar los servicios de conciliación y de orientación jurídica en los asuntos que se susciten en el seno de las familias, cuando acudan en busca de ayuda y protección, en atención a la reglamentación y lineamientos legales vigentes.9. Coordinar la labor psicosocial que se deba realizar en atención a los conflictos familiares, de prevención y de educación para la convivencia familiar, siguiendo los lineamientos legales e institucionales vigentes.
  • Mantener en buen estado de funcionamiento y aseo los equipos, materiales y útiles de trabajo asignados contando así con elemento óptimos para su desempeño, en atención a las políticas institucionales.
  • Atender los casos de violencia familiar, tomando las medidas de urgencia que sean necesarias, mientras se remiten a la autoridad competente, en atención a las disposiciones legales vigentes.

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Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría.

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