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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Comisario de Familia

En Fresno / Tolima
$2.930.057 al mes

  • No disponible

  • OPEC #63493

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Atender las denuncias y quejas relacionadas con conflictos familiares, violencia familiar, delitos y/ o contravenciones en que esté implicado un menor, cumplimiento de comisiones, allanamientos y demás contempladas en el Código del Menor. Además colaborar con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y con las demás autoridades competentes en la función de proteger a los menores que se hallen en situación irregular y en los casos de conflictos familiares y con Desarrollo Económico y Bienestar Social.

Entidad

Alcaldia Fresno.

Requisitos de estudios

Título profesional en Derecho y Acreditar título de postgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales, siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del Programa. Tarjeta Profesional

Requisitos de experiencia

12 Meses de experiencia profesional

Funciones del cargo

  • Recibir a prevención denuncias sobre el hecho a configurarse como delito o como contravención, en los que aparezca un menor como ofendido o sindicado.
  • Tomar medidas correspondientes y dar el trámite respectivo de acuerdo a las disposiciones del código del menor y demás normas concordantes vigentes.
  • Aplicar las sanciones policivas de acuerdo con las facultades previstas en el Código del Menor y las que otorgue el respectivo Concejo Municipal.
  • Practicar allanamientos para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un menor, cuando la urgencia del caso lo demande.
  • Realizar todas las actividades relacionadas con la protección del Código del Menor y al de familia que son compatibles con las funciones asignadas.
  • Recibir a prevención las quejas o informes sobre todos aquellos aspectos relacionados con conflictos familiares.
  • Atender las demandas relativas a la protección del menor, especialmente en los casos de maltrato y explotación.
  • Realizar las conciliaciones que den a lugar en relación con la atención de las familias que acuden a su despacho a buscar la solución de una problemática familiar que afecte a menores de edad o incluya maltrato familiar.
  • Hacer las remisiones de casos o actuaciones iniciadas a otras entidades e instancias competentes.
  • Adelantar los procesos administrativos de restablecimiento de derechos.
  • Adelantar los procesos administrativos de reconocimiento voluntarios de hijos y alimentos.
  • Realizar las gestiones necesarias para garantizar la ejecución de los programas y proyectos relacionados con su dependencia.
  • Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
  • Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el jefe inmediato.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría.

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