Grupo Geard Colombia
  • Cursos
  • Empleos públicos
    • CNSC
    • Fiscalía
  • Concursos Docentes
  • Estudiantes
    • Saber 11
    • Saber Pro
    • Saber TyT
    • Preuniversitario UdeA
    • Preuniversitario UNAL
    • Abogados
  • Empleo
  • Blog
  • Registro
  • Ingreso
  • Menu Menu

Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Comisario de Familia

En San Cayetano / Cundinamarca
$2.403.048 al mes

  • No disponible

  • OPEC #138517

  • Nivel Profesional

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

PREVENIR, GARANTIZAR , RESTABLECER , REPARAR LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS DEL NUCLEO FAMILIAR TRANSGREDIDOS POR SITUACIONES DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR O CUALQUIER ACTO QUE ATENTE CONTRA ELLOS.

Entidad

Alcaldia San Cayetano.

Requisitos de estudios

Título profesional en Derecho. Ser abogado en ejercicio y con tarjeta profesional vigente. Acreditar título de posgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa. (artículo 85, de la Ley 1098 de 2006)

Alternativas:

  • Aprobación de tres (3) años de educación superior en la modalidad de formación tecnológica o profesional o universitaria y doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral.

Requisitos de experiencia

seis (6) meses de experiencia profesional relacionada.

Alternativas:

  • relacionada o laboral.

Funciones del cargo

  • PROMOCIONAR LOS VALORES DE LA CONVIVENCIA JUVENIL CONSOLIDANDO UNA ETICA CIVIL NECESARIA PARA FUNDAMENTAR LOS ACUERDOS DE NO AGRESION ENTRE GRUPOS EN CONFLICTO Y ORIENTAR LOS PROCESOS DE REINVERSION JUVENIL
  • CONDUCIR ANTE EL I.C.B.F. O ANTE LA ENTIDAD ASIGNADA A LOS MENORES QUE SE ENCUENTREN ABANDONADOS O EN PELIGRO FISICO Y MORAL.
  • COORDINAR CON EL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR LAS ACCIONES QUE SEAN NECESARIAS PARA DISMINUIR EL MALTRATO INFANTIL.
  • PROFERIR CITACIONES A PERSONAS INVOLUCRADAS EN CASOS DE MALTRATO A MENORES, HACER LAS INVESTIGACIONES DE RIGOR Y ARBITRAR LOS CONFLICTOS DE ESTA INDOLE, IMPONIENDO LAS MEDIDAS QUE AUTORICE LA LEY DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA Y LAS DEMAS NORMAS CORRESPONDIENTES.
  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
  • RECIBIR A PREVENCION DENUNCIAS SOBRE HECHOS QUE PUEDEN CONFIGURARSE COMO DELITOS CONTRAVENCIONES EN LOS QUE APAREZCA INVOLUCRADO UN MENOR COMO OFENDIDO SINDICADO.
  • CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA CON LA MISION, VISION, POLITICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
  • LAS DEMAS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO, INHERENTES A LA NATURALEZA DE SU CARGO.
  • INSPECCIONAR LUGARES PARA VERIFICAR E IMPEDIR CASOS DE MALTRATOS FISICOS O MORALES A MENORES DE EDAD, MUJERES Y ANCIANOS Y ADOPTAR LAS MEDIDAS POLICIVAS CONDUCENTES A REMEDIAR TALES SITUACIONES.
  • ATENDER LAS COMISIONES, PETICIONES, PRACTICA DE PRUEBAS Y DEMAS ACTUACIONES QUE LE SOLICITEN EL I.C.B.F. Y LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE LA JURISDICCION DE FAMILIA, EN TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA PROTECCION DEL MENOR Y LA FAMILIA QUE SEAN COMPATIBLES CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS.
  • TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA PROTECCION DE LA LEY DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA, Y AL DE FAMILIA QUE SON COMPATIBLES CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS.
  • ACTUAR COMO CONCILIADOR EN LOS CONFLICTOS QUE SUSCITEN EN EL SENO DE LAS FAMILIAS CUANDO ACUDEN A SOLICITAR PROTECCION POLICIVA.
  • PROMOVER LAS SANCIONES PENALES A QUE HAY LUGAR.
  • RENDIR LOS INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS, LOS QUE DEBEN PRESENTARSE A LOS ORGANISMOS EXTERNOS Y LOS QUE NORMALMENTE DEBEN PRESENTARSE ACERCA DE LA MARCHA DEL TRABAJO DESARROLLADO POR EL AREA.
  • RESOLVER LOS RECURSOS DE REPOSICION Y CONCEDER O NEGAR LOS RECURSOS DE APELACION
  • CUMPLIR CON NORMAS Y REGLAMENTACION IMPARTIDA POR EL ALCALDE MUNICIPAL, EN LAS AREAS DE SU COMPETENCIA; ASI COMO TAMBIEN LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, ORDENANZAS, ACUERDOS, DECRETOS, MANUAL DE FUNCIONES Y REGLAMENTOS INTERNOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
  • HACER SEGUIMIENTO PERMANENTE AL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE ACUERDO A LAS METAS PROGRAMADAS EN LOS DIFERENTES PROYECTOS
  • APLICAR LAS SANCIONES POLICIVAS DE ACUERDO CON LAS FACULTADES PREVISTAS EN LA LEY DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA.
  • TOMAR LAS MEDIDAS DE EMERGENCIA CORRESPONDIENTE Y DARLES EL TRAMITE RESPECTIVO DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA Y DEL PROCEDIMIENTO PENAL Y LAS DEMAS NORMAS, AL DIA SIGUIENTE AL RECIBO DE LA DENUNCIA
  • VELAR POR EL RESPETO A LOS DERECHOS CIVILES Y GARANTIAS SOCIALES DE LOS ADULTOS MAYORES, LAS MUJERES CABEZA DE FAMILIA, LOS DESPLAZADOS Y DEMAS GRUPOS VULNERABLES; EMPRENDIENDO CAMPAÑAS CON EL APOYO DE LAS AUTORIDADES.
  • COORDINAR ACCIONES Y CAMPAÑAS CIVICAS, SOCIALES Y DE POLITICAS PREVENTIVAS CON ENTIDADES DEDICADAS AL SERVICIO COMUNITARIO
  • APLICAR E IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD Y EL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO, QUE LE CORRESPONDAN A SU AREA.
  • BRINDAR ASISTENCIA JURIDICA EN LOS CASOS DE LAS FAMILIAS CON PROBLEMAS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR.
  • PRESENTAR OPORTUNAMENTE AL JEFE INMEDIATO, INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS, DE ACUERDO CON LA CONCERTACION DE OBJETIVOS.
  • CONOCER LAS CONDUCTAS PUNIBLES DE MENORES INFRACTORES Y TOMAR LAS MEDIDAS SANCIONATORIAS O REFORMATORIAS NECESARIAS
  • CONCERTAR CON LAS FACULTADES DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES, GRUPOS SOCIALES Y GRUPOS DE APOYO PARA TODAS LAS LABORES QUE SE PRETENDAN LLEVAR A CABO.
  • PRACTICAR ALLANAMIENTOS PARA CORROBORAR LAS SITUACIONES DE PELIGRO EN QUE PUEDA ENCONTRARSE UN MENOR CUANDO LA URGENCIA DEL CASO LO DEMANDE, DE OFICIO A SOLICITUD DEL JUEZ O DEL DEFENSOR DE FAMILIA, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO SEÑALADO PARA EL EFECTO POR LA LEY DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA.
  • TOMAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA SU PROTECCION, CUANDO SE TENGA CONOCIMIENTO DE SITUACIONES DE ABANDONO O PELIGRO EN QUE SE ENCUENTRA UN MENOR, DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN LA LEY DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA, ASI COMO EN EL CONGLOMERADO JURIDICO COLOMBIANO.
  • CONOCER DE LAS CONTRAVENCIONES CONTEMPLADAS SOBRE PROTECCION SOCIAL RELACIONADA CON LA MENDICIDAD, VAGANCIA, ENFERMOS MENTALES, PERSONAS TOXICOMANAS Y ALCOHOLIZADAS.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría.

Empleos similares

Asesor
Alcaldía de Neiva
Neiva, Huila
$9.414.926 al mes

REPRESENTAR A LA ENTIDAD TERRITORIAL MUNICIPIO DE NEIVA, EN LAS CORTES CONSTITUCIONAL, SUPREMA DE JUSTICIA, CONSEJO DE ESTADO E IGUALMENTE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS ANTE LAS SUPERINTENDENCIAS; ASI COMO SEGUIR APOYANDO…

Estado: Disponible OPEC: #214276 Nivel: Asesor Experiencia mínima: 84 meses Vacantes: 2

Asesor
Territorial 10
Cali, Valle del Cauca
$12.379.500 al mes

ASESORAR EN TEMAS JURIDICO-LEGALES AL ORGANISMO MEDIANTE LA APLICACION DE LOS CONOCIMIENTOS EN NORMATIVIDAD JURIDICA, METODOLOGIAS, TECNICAS Y HERRAMIENTAS DEL CAMPO DEL DERECHO, CON EL FIN DE ASEGURAR QUE LOS…

Estado: Disponible OPEC: #221959 Nivel: Asesor Experiencia mínima: 48 meses Vacantes: 2

Asesor
Ministerio del Trabajo
Bogotá D.c., Bogotá D.c.
$9.360.615 al mes

ASESORAR A LA DIRECCION DE MOVILIDAD Y FORMACION PARA EL TRABAJO EN LA TOMA DE DECISIONES DE ASPECTOS INHERENTES AL FOMENTO DE LA ADECUACION DEL TALENTO HUMANO, FORMACION Y APRENDIZAJE…

Estado: Disponible OPEC: #221236 Nivel: Asesor Experiencia mínima: 41 meses Vacantes: 1

Asesor
Territorial 10
Cartago, Valle del Cauca
$6.661.582 al mes

PRESTAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA AL ALCALDE Y SU EQUIPO DE GOBIERNO, EN LA EJECUCION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, Y PROCESOS DE GESTION DE LA DEPENDENCIA, RELACIONADOS CON EL AREA…

Estado: Disponible OPEC: #221728 Nivel: Asesor Experiencia mínima: 36 meses Vacantes: 1

Asesor
Territorial 10
Cartago, Valle del Cauca
$6.129.614 al mes

PRESTAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA AL ALCALDE Y SU EQUIPO DE GOBIERNO, EN LA EJECUCION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, Y PROCESOS DE GESTION DE LA DEPENDENCIA, RELACIONADOS CON EL AREA…

Estado: Disponible OPEC: #221729 Nivel: Asesor Experiencia mínima: 30 meses Vacantes: 3

Quédate con la vacante por la que estás participando

Si ya estás participando en una convocatoria de la CNSC o deseas hacerlo, prepárate con nuestros cursos virtuales.

Conoce nuestros cursos

Compañía

  • Nosotros
  • Alianzas
  • Contacto
  • Política de privacidad
  • Términos y condiciones

Cursos

  • Convocatorias de la CNSC
  • Concursos docentes
  • Pruebas ICFES Saber
  • Simulacros gratis

Recursos

  • Preguntas y respuestas
  • Notificaciones
  • Guías
  • Blog
  • Blog
  • Normatividad
  • Empleo

Llámanos

  • Lunes a jueves de 7 a.m.
    a 5:30 p.m. Viernes de
    7 a.m. a 4 p.m. Sábados de 8 a.m. a 2 p.m.
  • Linea nacional: 01 8000 41 3000
  • Celular y Whatsapp: 333 033 40 39
  • Bogotá: 381 92 69
  • Línea Alianzas: 304 543 12 55
© 2013 - 2025 Grupo Geard
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • Cursos
  • Empleos públicos
  • Concursos Docentes
  • Estudiantes
  • Empleo
  • Blog
  • Registro
  • Ingreso
Scroll to top
✖