Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PREVENIR, GARANTIZAR, RESTABLECER Y REPARAR LOS DERECHOS DE LA FAMILIA, NINOS, NINAS Y ADOLESCENTES A FIN DE LOGRAR LA CONVIVENCIA PACIFICA, LA APLICACION DE MEDIDAS CORRECTIVAS Y DE ACOMPANAMIENTO EN CASOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE PREVENCION PARA LA EFECTIVA DEFENSA Y PROTECCION DE LOS DERECHOS DE LA FAMILIA.
Entidad
Alcaldia Municipal Cravo Norte.
Requisitos de estudios
Ser abogado en ejercicio y con tarjeta profesional vigente. Acreditar título de posgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Fijar los objetivos, realizar seguimiento y evaluar los resultados de las acciones desarrolladas en cada proyecto propuesto por la comisaría de familia.
- Aplicar el proceso de gestión documental y sus respectivos procedimientos.
- Hacer presencia activa en los eventos y actividades relacionadas con los asuntos de su competencia.
- Aplicar la metodología y estrategias necesarias para la asesoría y diligenciamiento de procesos relacionados con conflictos familiares, de pareja y de menores de edad dentro del contexto de violencia intrafamiliar.
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del área.
- FUNCIONES COMISARIA DE FAMILIA
- Participar en las reuniones de planeación y direccionamiento de la Comisaria de Familia.
- Propender por el uso racional de los recursos asignados a la comisaría de familia.
- Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separación del cargo.
- Programar y realizar las audiencias de conciliación prejudicial en los asuntos de su competencia.
- Establecer con el personal a su cargo las funciones específicas de acuerdo a su área de competencia.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
- Formular, medir, evaluar y realizar seguimiento a los indicadores a aplicar en su Dependencia y presentar informes periódicos al área que lo requiera
- Participar activamente en las diferentes actividades programadas por la entidad.
- Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
- Brindar asesoría y apoyo psicosocial legal permanente a la ciudadanía con dificultades, diferencias o conflictos de pareja, familia o de menores y servir de enlace cuando el asunto deba ser atendido por otra institución u organismo.
- Propender por la promoción de programas institucionales e interinstitucionales que apunten hacia la consecución de conductas de civilidad y respeto por el otro; la unidad y armonía familiar y en especial la protección del menor.
- Mantener contacto permanente con otros organismos judiciales y administrativos con los que tenga relación de acuerdo a la naturaleza de sus funciones y competencias.
- Participar con su equipo interdisciplinario en la atención integral al usuario.
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Implementar medidas de protección provisional y/o definitiva en los casos de violencia intrafamiliar o de menores en situación de irregularidad.
- Preparar y presentar los informes propios de su gestión requeridos a nivel externo e interno.
- EN EL AREA DE COMISARIA DE FAMILIA
- Cumplir las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
- Dar cumplimiento a los lineamientos de salud ocupacional, seguridad industrial, y participar en las actividades que se programen frente a estos temas.
- Resolver en forma eficiente y oportuna las peticiones, recursos y demás acciones que se interpongan ante su Despacho.
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Velar por el empleo adecuado de los útiles y del equipo entregado a su cargo, mantener la oficina en perfecto estado de orden y presentación.
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y Programas del área interna de su competencia.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles.
- (Juzgados, Fiscalía, ICBF, Inspecciones, Policía entre otras).
- Realizar o intervenir en visitas domiciliarias.
- Efectuar la institucionalización de menores en alto riesgo, haciendo seguimiento a su permanencia dentro del sitio asignado.