Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
APLICAR LAS NORMAS Y VELAR POR EL BIENESTAR DE LA FAMILIA, NINOS, NINAS Y ADOLESCENTES CONTRIBUCION DEL ORDEN PUBLICO, DIRIGIDO A LA RECEPCION DE DENUNCIAS Y QUEJAS RELACIONADAS CON CONFLICTOS FAMILIARES, VIOLENCIA FAMILIAR, DELITOS Y/ O CONTRAVENCIONES EN QUE ESTE IMPLICADO UN MENOR, O SE ATROPELLEN LOS DERECHOS DE ESTOS ADEMAS DE CUMPLIMIENTO DE COMISIONES, ALLANAMIENTOS Y DEMAS CONTEMPLADAS EN EL CODIGO DEL MENOR. TAMBIEN EJECUTAR LAS LABORES ADMINISTRATIVAS COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE NIVELES SUPERIORES.
Entidad
Alcaldia Colon Genova.
Requisitos de estudios
Profesional universitario en Derecho y posgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa.
Requisitos de experiencia
Este cargo no requiere experiencia
Funciones del cargo
- Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecución de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razón del cargo.
- Cumplir subsidiariamente funciones de Defensor de Familia, conformé a las disposiciones de ley vigentes y velar por el bienestar de la familia, niños, niñas adolescentes, administración de justicia y contribución del orden público.
- Todos los aspectos relacionados con la protección del Código del Menor y al de familia que son compatibles con las funciones asignadas.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.
- Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrito y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.
- Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la entidad.
- Practicar allanamientos para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un menor, cuando la urgencia del caso lo demande.
- Adelantar esfuerzos de cooperación interinstitucional para la ejecución de programas de protección de la niñez y de fortalecimiento del núcleo familiar como célula básica de la organización social.
- Adelantar campañas de prevención en violencia intrafamiliar, violencia de género, abuso sexual, trabajo infantil, embarazos en adolescentes, con base en el plan de acción y cronograma de actividades.
- Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución, la Ley, los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones, Reglamentos Internos de la corporación Municipal.
- Recibir a prevención las quejas o informes sobre todos aquellos aspectos relacionados con conflictos familiares, atender las demandas relativas a la protección de la familia, especialmente en el caso de maltrato y explotación y atender los casos de violencia intrafamiliar, tomando las medidas de protección que sean necesarias, mientras se remiten a la autoridad competente.
- Recibir a prevención denuncias sobre el hecho a configurarse como delito o como contravención, en los que aparezca un menor como ofendido o sindicado.
- Efectuar las comisiones, peticiones, prácticas de prueba y demás actuaciones que soliciten el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Fiscalía General de la Nación, y los funcionarios encargados de jurisdicción de familia en todos los aspectos relacionados con la protección del menor y la familia que sean compatibles con las funciones asignadas.
- Aplicar las sanciones policivas de acuerdo con las facultades previstas en el
- Código del Menor y las que otorgue el respectivo Concejo Municipal.
- Representar el niño, niña, adolescente ante otras autoridades (Fiscalía, CAIVAS, CAVIF, CESPAS, medicina legal, juzgados promiscuos y de circuito (demanda de alimentos, investigación de paternidad), conforme a las solicitudes de cada caso.
- Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el jefe inmediato.
- Rendir los informes que legalmente le sean exigibles o que le sean solicitados por sus superiores, entidades u órganos de control en las fechas determinadas
- Realizar conciliaciones en materia relacionada con la familia (custodia, alimentos, liquidación de comunidad de bienes, liquidación de sociedad conyugal, separaciones, otros), conforme al procedimiento administrativo.
- Tomar medidas correspondientes y dar el trámite respectivo de acuerdo a las disposiciones del código del menor y demás normas concordantes vigentes.