Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Efectuar el cuidado, mantenimiento, aseo y embellecimiento de las instalaciones
de la Alcaldía Municipal, atender la cafetería al servicio del personal de la
administración y aseo en los horarios y dependencias asignadas conforme a los
lineamientos institucionales.
Entidad
Alcaldia Honda.
Requisitos de estudios
Título Bachiller en cualquier modalidad.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia laboral relacionada con el cargo
Funciones del cargo
- Atender y despachar amablemente, en cualquier momento a los funcionarios
- de la dependencia asignada y a las demás personas que se le indique de una
- manera oportuna, en lo referente al servicio de cafetería.
- Mantener limpia y bien presentada la cafetería y sus elementos de trabajo para
- proyectar una buena imagen de la Administración Municipal.
- Responder por los elementos de la cafetería y el aseo para garantizar la
- conservación y el buen uso de estas herramientas.
- Ejecutar labores de aseo y desinfección de todas las instalaciones de la
- Alcaldía, aplicando las normas y procedimientos establecidos para el área.
- Preparar y suministrar tinto, agua aromática o agua potable a los funcionarios
- al personal externo que se encuentren en reuniones en la entidad, conforme
- los lineamientos institucionales.
- Tramitar los pedidos de insumos de aseo y elementos para la prestación del
- servicio de cafetería de manera oportuna y de acuerdo con los procedimientos
- internos.
- Responder por el buen uso de los implementos que le han sido asignados para
- el desarrollo de su labor, conforme a los lineamientos institucionales.
- Realizar actividades relacionadas con asuntos administrativos y de
- correspondencia.
- Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para
- garantizar su correcta ejecución y aplicar los principios de la función
- administrativa en el ejercicio de su empleo.
- Contribuir a un ambiente organizacional de mejoramiento continuo y
- orientación a la comunidad.
- Contribuir y garantizar la implementación y mejoramiento del Modelo Estándar
- de Control Interno (MECI).
- Las demás señaladas en la constitución, la Ley, los estatutos y las disposiciones
- que determinen la organización de la entidad o dependencia a su cargo.