Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
REALIZAR LAS LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVAS QUE SE REQUIERAN PARA EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LAS DEPENDENCIAS O AREAS A LA CUAL SEAN ASIGNADOS PRESTANDO LOS SERVICIOS, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Entidad
Alcaldia Saldana.
Requisitos de estudios
Terminación y aprobación de tres (3) años de educación básica primaria.
Equivalencias:
- ARTÍCULO SEGUNDO: EQUIVALENCIAS. Fijar las equivalencias a los empleos que componen la planta global, según lo establecido en el Decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
No se requiere experiencia
Equivalencias:
- ARTÍCULO SEGUNDO: EQUIVALENCIAS. Fijar las equivalencias a los empleos que componen la planta global, según lo establecido en el Decreto 785 de 2005.
Funciones del cargo
- MANTENER LOS BAÑOS Y LAVAMANOS EN PERFECTAS CONDICIONES DE ASEO Y LIMPIEZA Y CON LA DOTACION NECESARIA.
- LAS DEMAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO.
- HACER LA RECEPCION RADICACION Y ENTREGA DE LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA DE LA ENTIDAD.
- ORIENTAR A LOS USUARIOS Y SUMINISTRAR LA INFORMACION QUE LE SEA SOLICITADA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR LABORES DE ADMINISTRATIVAS DE CARACTER ASISTENCIAL Y OPERATIVO, EN EL AREA QUE SE LE ASIGNE CUANDO SE REQUIERA.
- MANTENER LIMPIOS LOS MUEBLES, ENSERES, VENTANAS, VIDRIOS, CORTINAS, PAREDES Y TODO ELEMENTO ACCESORIO DE LAS AREAS DE LAS OFICINAS.
- RESPONDER POR EL INVENTARIO Y BUEN USO DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES A SU CARGO.
- EFECTUAR LABORES RELACIONADAS CON EL RECIBO, RADICACION, CLASIFICACION Y ENTREGA DE LA CORRESPONDENCIA, SEGUN LOS PARAMETROS DEFINIDOS POR LA ENTIDAD.
- ASEAR LAS OFICINAS Y AREAS ASIGNADAS, ANTES DEL INGRESO DE LOS FUNCIONARIOS Y VELAR QUE SE MANTENGAN ASEADAS.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS Y REGLAMENTACION IMPARTIDA POR EL ALCALDE MUNICIPAL, EN LAS AREAS DE SU COMPETENCIA, ASI COMO TAMBIEN LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, ORDENANZAS, ACUERDOS, DECRETOS, MANUAL DE FUNCIONES Y REGLAMENTOS INTERNOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- APLICAR E IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO, QUE LE CORRESPONDAN A SU AREA.
- REALIZAR LAS NOTIFICACIONES DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS POR EL JEFE INMEDIATO.