Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
REALIZAR FUNCIONES QUE IMPLICAN EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES DE APOYO Y COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS DE LOS NIVELES SUPERIORES.
Entidad
Alcaldia Anzoategui.
Requisitos de estudios
Académicos Mínima: terminación y aprobación básica primaria
Equivalencias:
- Terminación y aprobación de educación básica primaria
Requisitos de experiencia
Un (01) año relacionado con las funciones a cargo
Equivalencias:
- TÍTULO DE FORMACIÓN TECNOLÓGICA O DE FORMACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL POR: • Un (01) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.
Funciones del cargo
- INFORMAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN FORMA OPORTUNA SOBRE LAS INCONSISTENCIAS O ANOMALIAS RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS, ELEMENTOS O DOCUMENTOS ENCOMENDADOS.
- ADELANTAR LABORES RELACIONADAS CON EL RECIBO, EL PAGO Y EL MANEJO DE VALORES Y DE FONDOS INSTITUCIONALES, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES.
- ELABORAR CALCULOS, LIQUIDACIONES, FORMATOS Y REGISTROS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES COTIDIANAS DE SU DEPENDENCIA.
- COLABORAR EN LA ELABORACION DE CUADROS ESTADISTICOS, CONTRATOS, CUENTAS, RESOLUCIONES, Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA SECRETARIA DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.
- SUMINISTRAR LA INFORMACION, LIBROS Y DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS, PREVIA AUTORIZACION DEL SUPERIOR INMEDIATO.
- EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
- APLICAR CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL CARGO PARA COADYUVAR A LAS FUNCIONES QUE REALICEN LOS NIVELES SUPERIORES DE RESPONSABILIDAD, PARTICIPANDO EN LA IMPLEMENTACION DE LA CULTURA DEL AUTOCONTROL EN LA GESTION DE CADA SERVIDOR EN LAS DEPENDENCIAS.
- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES QUE SE REALICEN CON EL FIN DE PROCURAR EL DESARROLLO HUMANO Y EL BIENESTAR DEL EQUIPO DE TRABAJO Y EN LOS PROGRAMAS QUE SE EFECTUEN CON EL PROPOSITO DE IMPLEMENTAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA ALCALDIA.
- MANEJAR LOS SISTEMAS OPERACIONALES O DE GESTION BASICA EN EL CAMPO DE LA INFORMATICA Y COLABORAR EN LOS PROCESOS DE AUTOMATIZACION DE LA DEPENDENCIA CUANDO SEA DE SU COMPETENCIA.
- HACIENDA MUNICIPAL
- ELABORAR LAS CUENTAS PARA EL PAGO DE LAS OBLIGACIONES A CARGO DEL MUNICIPIO Y VERIFICAR QUE LOS SOPORTES QUE LE ENVIEN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS SE ENCUENTREN COMPLETOS.
- RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS Y ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA RELACIONADA CON ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.
- LLEVAR MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS DE CARACTER ADMINISTRATIVO O FINANCIERO, VERIFICAR LA EXACTITUD DE LOS MISMOS Y PRESENTAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES.