Estado
La convocatoria Territorial 8 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
REALIZAR TAREAS DE ASISTENCIA O DE APOYO REQUERIDAS PARA EL NORMAL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES Y OBJETIVOS DE LA INSTITUCION O ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO.
Entidad
Secretaria Educacion Cultura Tolima Planta Administrativa.
Requisitos de estudios
FORMACION BASICA: Título de BACHILLERATO.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- ATENDER LAS LABORES PROPIAS DE ALIMENTACION, MANTENIMIENTO, PRESERVACION Y PRODUCCION DE ANIMALES Y CULTIVOS EXISTENTES EN LA INSTITUCION EDUCATIVA ESTABLECIDAS EN EL PEI.
- COLABORAR CUANDO SE REQUIERA CON LABORES DE OFICINA, ENCAMINADAS A FACILITAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS LABORES PROPIAS DE LA INSTITUCION O ESTABLECIMIENTO EDUCATIVA.
- ORIENTAR A LOS USUARIOS DE LA INSTITUCION O ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO Y SUMINISTRAR LA INFORMACION QUE LES SEA SOLICITADA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- OPERAR CON EFICIENCIA Y CUIDADO LOS EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y MATERIALES ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE SUS LABORES Y VELAR POR SU MANTENIMIENTO.
- CUMPLIR CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y MANIPULACION DE CADA APLICACION QUE SE REQUIERA EN LOS MATERIALES, EQUIPOS Y SUMINISTROS ASIGNADOS.
- EN CASO DE NO EXISTIR UNA ESPECIALIDAD O PROYECTOS PRODUCTIVOS EN LA INSTITUCION, APOYARA FUNCIONES DE CELADURIA O AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.
- INFORMAR AL JEFE INMEDIATO EN CUANTO A LAS NECESIDADES EXISTENTES EN EQUIPOS, INSTRUMENTOS, MATERIALES Y SUMINISTROS QUE SE REQUIERAN PARA SU TRABAJO.
- RESPONDER POR EL USO ADECUADO, MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD DE LOS EQUIPOS, INSTRUMENTOS, MATERIALES Y SUMINISTROS CONFIADOS A SU CUIDADO.
- MANTENER EN ESTADO HIGIENICO Y OPTIMA PRESENTACION LOS IMPLEMENTOS, EQUIPOS Y SITIO DE TRABAJO CON EL FIN DE MOSTRAR UNA BUENA IMAGEN INSTITUCIONAL Y SER CONSECUENTE CON LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
- CUMPLIR LA JORNADA LABORAL LEGALMENTE ESTABLECIDA.
- CUMPLIR CON LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LEY O POR SUS SUPERIORES EN CONSIDERACION CON LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES, RAZONES DEL SERVICIO Y EN ESPECIAL LA NATURALEZA DEL CARGO.
- ATENDER REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES EXTERNOS DE CONTROL LOS CUALES CONSISTEN EN ATENCION A VISITAS DE AUDITORIA O REVISION, SOLICITUDES DE PRESENTACION DE INFORMES EVENTUALES O DE INFORMES PERIODICOS.
- VELAR POR EL AJUSTE Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE REALIZAN EN SU AREA, OPTIMIZANDO LOS TRAMITES PARA EL MEJOR APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS.
- ARCHIVAR LOS REGISTROS GENERADOS EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES, PARA GARANTIZAR EL CONTROL DE LOS DOCUMENTOS Y REGISTROS, CUMPLIENDO CON LO ESTABLECIDO EN LA TABLA DE RETENCION DOCUMENTAL DEFINIDA PARA LA INSTITUCION O ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO Y LA LEY GENERAL DE ARCHIVO LEY 594 DE 2000.
- COLABORAR EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES Y EVENTOS QUE REALICE LA INSTITUCION O ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS.
- APLICAR LOS PRINCIPIOS DEL CONTROL INTERNO, AUTOCONTROL, AUTOGESTION Y AUTORREGULACION, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE LAS FUNCIONES Y COMPETENCIAS ASIGNADAS, QUE SE ENMARCAN, INTEGRAN Y COMPLEMENTAN DENTRO DE LOS PRINCIPIOS LEGALES Y CONSTITUCIONALES.