Estado
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Descripción
EJECUTAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA PROMOCION DE LA SALUD, GESTION DEL RIESGO Y GESTION DE LA SALUD PUBLICA CON GESTION DIFERENCIAL DE GRUPOS POBLACIONES VULNERABLES Y COMUNIDAD EN ENFERMEDADES TRANSMISIBLES COMO TUBERCULOSIS Y LEPRA DE ACUERDO A LOS PROTOCOLOS Y LAS ESTRATEGIAS DE REHABILITACION
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Instituto Departamental Salud Norte Santander.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: NUTRICION Y DIETETICA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: TERAPIAS.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- GESTIONAR Y COORDINAR LA IMPLEMENTACION DE ESPACIOS DE INTERINSTITUCIONALES E INTERSECTORIALES PARA LA SOCIALIZACION DE ACCIONES Y RESULTADOS EN SALUD, PARA LA INTERVENCION DE LOS DETERMINANTES EN SALUD.
- GESTIONAR EL FORTALECIMIENTO DE ALIANZAS ESTRATEGICAS ENTRE EMPRESAS ADMINISTRADORAS DE PLANES DE BENEFICIOS Y PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES DE PROMOCION DE LA SALUD, PREVENCION, PROTECCION ESPECIFICA, DETENCION TEMPRANA Y ATENCION INTEGRAL DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA DE SU COMPETENCIA
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION Y EVALUACION DEL PLAN TERRITORIAL DE SALUD PARA INCLUSION DE ACCIONES SOBRE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES COMO TUBERCULOSIS Y LEPRA DE ACUERDO A LOS PROTOCOLOS Y LAS ESTRATEGIAS DE REHABILITACION
- MONITOREAR Y EVALUAR LA EJECUCION DE LOS PLANES Y ACCIONES EN SALUD PUBLICA DE LOS MUNICIPIOS DE SU JURISDICCION, EN LOS EVENTOS DE SU COMPETENCIA.
- EVALUAR LOS PATRONES DE ENFERMEDAD EN LOS DIFERENTES GRUPOS DE RIESGO Y GRUPO POBLACIONALES, ASI COMO EL IMPACTO DE LAS MEDIDAS DE INTERVENCION, COBERTURA DE PREVENCION PRIMARIA Y DETECCION PRECOZ DE EVENTOS PRIORITARIOS.
- ELABORAR MAPAS DE RIESGO DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA DE SU COMPETENCIA.
- BRINDAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LOS ACTORES DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD SGSSS EN EL MARCO DEL PROCESO DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DEL TALENTO HUMANO E INSTITUCIONAL.
- VIGILAR LA IMPLEMENTACION DE LOS PROTOCOLOS DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA EN LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DEL SERVICIO DE SALUD Y APOYAR LAS ACCIONES DE CONTROL EN COORDINACION CON EL GRUPO DE ATENCION EN SALUD.
- IMPLEMENTAR LOS PRINCIPIOS DE LA PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD, PROMOVIENDO LA PARTICIPACION CIUDADANA PARA IMPULSAR Y DIFUNDIR LA CULTURA DE LA SALUD Y EL AUTO -CUIDADO Y EL DERECHO A LA SALUD DE LOS CIUDADANOS.
- REALIZAR EL PROCESAMIENTO, ANALISIS Y DIFUSION DE LA INFORMACION QUE SEA, PERTINENTE, OPORTUNA, CONFIABLE Y ASEQUIBLE.
- PARTICIPAR EN LOS DIAGNOSTICOS SANITARIOS Y FORMULACION DEL ANALISIS DE SITUACION DE SALUD DEL DEPARTAMENTO.
- GENERAR INFORMACION Y EVIDENCIA DISPONIBLE PARA LA TOMA DE DECISIONES E INTERVENCIONES EN SALUD, A TRAVES DE LA DISPONIBILIDAD E INTEGRACION DE LAS FUENTES DE INFORMACION PROPIAS O EXTERNAS.
- PARTICIPAR EN LA EVALUACION DEL IMPACTO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, ESTRATEGIAS E INTERVENCIONES EN SALUD PUBLICA DE LA POBLACION DEL DEPARTAMENTO.
- PLANEAR, EJECUTAR, MONITOREAR Y EVALUAR PROGRAMAS Y PROYECTOS DE PROMOCION DE LA SALUD, GESTION DEL RIESGO Y GESTION DE LA SALUD PUBLICA SEGUN COMPETENCIAS DE LA ENTIDAD TERRITORIAL.
- REALIZAR LA ADOPCION, ADAPTACION, DIVULGACION Y SOCIALIZACION DE LOS LINEAMIENTOS TECNICOS EXPEDIDOS POR EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL DEL PROGRAMA
- DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS INTERSECTORIALES PARA LA INTERVENCION DE LOS PROBLEMAS DE SALUD PUBLICA DE POBLACIONES VULNERABLES.
- ORIENTAR, EJECUTAR Y APOYAR EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACION PARA LA GENERACION DE CONOCIMIENTOS, METODOS Y TECNICAS QUE PERMITAN CONOCER NECESIDADES Y PROBLEMAS DE SALUD DE LA POBLACION.
- APOYAR A LOS MUNICIPIOS EN EL DESARROLLO DE ACCIONES DE VIGILANCIA Y CONTROL EPIDEMIOLOGICO, DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA.
- REALIZAR LA GESTION INTEGRAL DE LOS INSUMOS CRITICOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA.
- COORDINAR CON LAS DEMAS AREAS DE LA INSTITUCION LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO EFICIENTE Y CON CALIDAD DE SUS FUNCIONES.
- CUMPLIR Y CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS MODELOS DE GESTION DOCUMENTAL, PLANEACION, GESTION Y CONTROL DE LA INSTITUCION, SEGUN LOS PROCESOS INSTITUCIONALES EN QUE PARTICIPA.
- ELABORAR Y PROYECTAR RESPUESTAS A REQUERIMIENTOS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- RESPONDER Y VELAR POR EL BUEN USO Y MANTENIMIENTO E LOS BIENES, ELEMENTOS Y DOCUMENTOS A SU CARGO.
- MANTENER EL ARCHIVO DE GESTION DEL AREA A SU CARGO ORGANIZADOS SEGUN LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL INSTITUCIONAL Y REALIZAR LAS TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES AL ARCHIVO CENTRAL.
- ELABORAR Y ACTUALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE LAS INTERVENCIONES DE COMPETENCIA.
- INFORMAR AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES Y RESPONDER POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTO ESTABLECIDOS
- FIRMAR LA DOCUMENTACION CON DESTINO INTERNO Y EXTERNO QUE GENERE EN CUMPLIMIENTO DE SU FUNCIONES
- EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL CARGO.