Estado
La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES MATERIA SOCIAL PARA CONTRIBUIR EN LA PROMOCION DE POLITICAS Y ADOPCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, RELACIONADOS Y EN CONCORDANCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO Y LAS POLITICAS Y NORMATIVAS VIGENTES SOBRE LA MATERIA…..
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Gobernacion Caldas.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES Disciplina Académica: CIENCIA POLITICA ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- EJECUTAR LOS PROYECTOS QUE ADELANTE LA DEPENDENCIA EN MATERIA SOCIAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, A EFECTOS DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- APOYAR A LA DEPENDENCIA EN LA PROMOCION Y EL DESARROLLO DE LOS COMPROMISOS GUBERNAMENTALES EN POLITICAS SOCIALES QUE RESULTEN JUSTAS Y EFICACES PARA LA COMUNIDAD CALDENSE, ASI COMO POR EL ESTABLECIMIENTO DE SERVICIOS SOCIALES EFICIENTES.
- REALIZAR LOS PROCESOS RELATIVOS AL DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DE LA POBLACION CALDENSE, EN ARAS DE PROCURAR EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES Y LA CALIDAD DE VIDA DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA LEGAL.
- CONSOLIDAR LOS INDICADORES DE GESTION DE LA DEPENDENCIA PARA PROPONER Y AJUSTAR LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES.
- RENDIR INFORMES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, QUE CUMPLAN LAS CONDICIONES EXIGIDAS POR LA LEY O SUS SUPERIORES INMEDIATOS, PARA DAR CUENTA DEL ESTADO ACTUAL DE LOS MISMOS, FOMENTAR LA TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y SERVIR DE INSUMO EN LA TOMA DECISIONES.
- COORDINAR LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS A SU CARGO, CON LAS INSTITUCIONES, DEPENDENCIAS Y O PERSONAS REQUERIDAS CON EL FIN DE OPTIMIZAR SU FUNCIONAMIENTO Y LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- SUPERVISAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LAS INSTITUCIONES O DEPENDENCIAS QUE PARTICIPA EN LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA GOBERNACION DE CALDAS.
- ELABORAR ESTUDIOS Y EFECTUAR PROPUESTAS DE AJUSTE A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS QUE SE LLEVEN A CABO EN LA DEPENDENCIA, IMPLEMENTANDO AQUELLOS QUE SE DEFINAN POR PARTE DE LOS ORGANOS DE DIRECCION, PARA LOGRAR EL MEJORAMIENTO DE LOS MISMOS.
- CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES GENERADAS EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.