Estado
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Descripción
COORDINAR LA REALIZACION DE ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A LA PROMOCION, RECONOCIMIENTO E INCLUSION DE LA DIVERSIDAD ETNICA EN EL DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER EN EL MARCO DE LA POLITICA SOCIAL Y LAS ESTRATEGIAS DE ARTICULACION INSTITUCIONAL, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE Y DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Gobernacion Norte Santander.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.
Requisitos de experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
- APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
- COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
- PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
- PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
- REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
- REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
- LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- DISEÑAR, EJECUTAR Y COORDINAR EN CONJUNTO CON LOS REPRESENTANTES DE LAS AUTORIDADES INDIGENAS ASENTADAS EN EL DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER, PROGRAMAS ORIENTADOS A MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA, CON ENFASIS EN SALUD, EDUCACION, INFRAESTRUCTURA, PRESERVACION CULTURAL Y PROYECTOS PRODUCTIVOS.
- GESTIONAR CON LOS MUNICIPIOS LA INCLUSION DE LA POBLACION INDIGENA EN LOS PROGRAMAS SOCIALES GARANTIZANDO SU ACCESO Y PARTICIPACION.
- PROMOVER Y GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LA POBLACION INDIGENA, RROM Y OTRAS MINORIAS ETNICAS, GESTIONANDO SUS PETICIONES, REQUERIMIENTOS Y CONSULTAS ANTE LAS ENTIDADES COMPETENTES.
- IMPULSAR EL RECONOCIMIENTO Y LA PROTECCION DE LA DIVERSIDAD ETNICA Y CULTURAL DEL DEPARTAMENTO, PROMOVIENDO ESTRATEGIAS QUE CONTRIBUYAN A LA MEJORA DE SUS CONDICIONES DE VIDA.
- GARANTIZAR UNA ATENCION DIFERENCIAL A LOS GRUPOS ETNICOS, INCLUYENDO COMUNIDADES INDIGENAS, EL PUEBLO RROM GITANO Y AFROCOLOMBIANOS EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE.
- COORDINAR LA GESTION DE LA INVERSION PUBLICA DESTINADA A LOS RESGUARDOS INDIGENAS, ASEGURANDO LA ADECUADA GESTION DE LOS RECURSOS CON DESTINACION ESPECIFICA.