Estado
La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
ACTUALIZAR, MANTENER Y MEJORAR LAS ESTRATEGIAS, PLANES PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS TENDIENTES A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS COMUNIDADES EN EL DEPARTAMENTO DE CALDAS, PARTIENDO DEL RECONOCIMIENTO DE SU DIVERSIDAD ETNICA Y CULTURAL, EL DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL A LOS GRUPOS DE PERSONAS EN ESTADO DE VULNERABILIDAD FACILITANDO SU ACCESO EN IGUALDAD DE CONDICIONES Y EN FORMA PARTICIPATIVA A LOS PROCESOS PRODUCTIVOS, SOCIALES Y CULTURALES EN LA BUSQUEDA DEL BIENESTAR Y EL DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL, EL MEJORAMIENTO DE LA VIVIENDA DE INTERES SOCIAL PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Ascenso Territorial 12 Gobernacion Caldas.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: EN LOS NUCLEOS BASICOS DEL CONOCIMIENTO RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DESARROLLAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS INSTITUCIONALES EN SU COMPONENTE SOCIAL, DESARROLLO HUMANO, PROMOCION, MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LAS COMUNIDADES, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y NORMATIVAS VIGENTES SOBRE EL PARTICULAR.
- ORIENTAR Y RESOLVER LOS REQUERIMIENTOS RECURSOS E INQUIETUDES PROVENIENTES DE LAS INSTITUCIONES, DEPENDENCIAS O PERSONAS CON RELACION A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS REFERIDOS DESDE LA UNIDAD, PARA FAVORECER LA CORRECTA EJECUCION DE LOS MISMOS SEGUN LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA LEGAL.
- FORMULAR Y CONTROLAR LOS PROYECTOS QUE ADELANTE LA DEPENDENCIA, QUE PERMITAN PLANEAR Y EJECUTAR LOS MISMOS EN ENTORNOS DE EFICIENCIA E IMPACTO, EN EL MARCO DEL OBJETIVO PERSEGUIDO CON SU DESARROLLO.
- RENDIR INFORMES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, QUE CUMPLAN LAS CONDICIONES EXIGIDAS POR LA LEY O SUS SUPERIORES INMEDIATOS, PARA DAR CUENTA DEL ESTADO ACTUAL DE LOS MISMOS, FOMENTAR LA TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y SERVIR DE INSUMO EN LA TOMA DECISIONES.
- EFECTUAR PROPUESTAS DE AJUSTE A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO Y LA EFECTIVIDAD DE LOS MISMOS E IMPLEMENTANDO AQUELLOS QUE SE DEFINAN POR PARTE DEL SUPERIOR JERARQUICO O POR LOS ORGANOS DE DIRECCION, PARA LOGRAR EL MEJORAMIENTO DE LA GOBERNACION.
- CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS VELANDO POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE ESTOS, CON EL FIN DE VERIFICAR SU ESTADO, EVALUAR LA GESTION, LOS RESULTADOS, EL IMPACTO Y PROPORCIONAR INFORMACION UTIL, VERAZ Y OPORTUNA PARA LA APLICACION DE CORRECTIVOS.
- COORDINAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO Y LA EFECTIVIDAD DE ESTOS, CON LAS INSTITUCIONES, DEPENDENCIAS O PERSONAS REQUERIDAS CON EL FIN DE OPTIMIZAR SU FUNCIONAMIENTO Y APROVECHAR LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES GENERADAS EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.