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Empleos / Territorial 12

Director de Banda

En Manizales / Caldas
$4.670.973 al mes

  • Disponible

  • OPEC #241253

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 11 vacantes

Estado

La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

COORDINAR, IMPLEMENTAR Y ADMINISTRAR LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ARTISTICO-MUSICALES EN RELACION CON LAS BANDAS MUSICALES, REQUERIDOS COMO SOPORTE PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS ESPECIALES DE LA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL, ACORDE CON LAS POLITICAS, NORMATIVAS, LINEAMIENTOS Y ESTRATEGIAS VIGENTES, CON EL FIN CONTRIBUIR AL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS JOVENES Y EN GENERAL DE LA COMUNIDAD CALDENSE.

Entidad

Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Gobernacion Caldas.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN MUSICA ,O, NBC: MUSICA.

Requisitos de experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • FORMULAR Y EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LAS BANDAS MUSICALES, PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS JOVENES Y EN GENERAL DE LA COMUNIDAD CALDENSE.
  • CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LAS BANDAS MUSICALES, CON EL FIN DE VERIFICAR SU ESTADO, EVALUAR LA GESTION, LOS RESULTADOS Y EL IMPACTO Y PROPORCIONAR INFORMACION UTIL, VERAZ Y OPORTUNA PARA LA TOMA DE DECISIONES.
  • ORIENTAR Y RESOLVER LOS REQUERIMIENTOS RECURSOS E INQUIETUDES PROVENIENTES DE LAS INSTITUCIONES, DEPENDENCIAS O PERSONAS CON RELACION A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LAS BANDAS MUSICALES, PARA FAVORECER LA CORRECTA EJECUCION DE LOS MISMOS, SEGUN LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA LEGAL
  • APOYAR LA CONSOLIDACION DE LOS INDICADORES DE GESTION DE LA DEPENDENCIA PARA PROPONER Y AJUSTAR LAS ACCIONES DE MEJORA CORRESPONDIENTES.
  • DEFINIR Y PROPONER HERRAMIENTAS METODOLOGICAS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR UN ADECUADO DESARROLLO DE LAS ACCIONES ENCAMINADAS A FORTALECER LAS CAPACIDADES MUSICALES DEL DEPARTAMENTO.
  • APOYAR LA GESTION MEDIANTE LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES MUSICALES ASIGNADAS EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS, QUE ATIENDAN A LO DISPUESTO EN LAS POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES, CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR A LOGRAR LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS E INDICADORES DE DESEMPEÑO ESTABLECIDOS EN LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION ESTRATEGICA Y LOS SISTEMAS DE GESTION.
  • RENDIR INFORMES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, QUE CUMPLAN LAS CONDICIONES EXIGIDAS POR LA LEY O SUS SUPERIORES INMEDIATOS, PARA DAR CUENTA DEL ESTADO ACTUAL DE LOS MISMOS, FOMENTAR LA TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y SERVIR DE INSUMO EN LA TOMA DECISIONES.
  • COORDINAR LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS A SU CARGO, CON LAS INSTITUCIONES, DEPENDENCIAS Y O PERSONAS REQUERIDAS CON EL FIN DE OPTIMIZAR SU FUNCIONAMIENTO Y LOS RECURSOS DISPONIBLES.
  • SUPERVISAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LAS INSTITUCIONES O DEPENDENCIAS QUE PARTICIPAN EN LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA GOBERNACION DE CALDAS.
  • ELABORAR ESTUDIOS Y EFECTUAR PROPUESTAS DE AJUSTE A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS QUE SE LLEVEN A CABO EN LA DEPENDENCIA, IMPLEMENTANDO AQUELLOS QUE SE DEFINAN POR PARTE DE LOS ORGANOS DE DIRECCION, PARA LOGRAR EL MEJORAMIENTO DE LOS MISMOS.
  • CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES GENERADAS EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
  • LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.

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