Estado
La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
GARANTIZAR EL ACCESO UNIVERSAL Y EQUITATIVO A SERVICIOS DE SALUD DE CALIDAD, MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE SISTEMAS EFICIENTES DE ASEGURAMIENTO, MONITOREO Y CONTROL QUE ASEGUREN EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMATIVAS SANITARIAS. ADEMAS, BUSCA SUPERVISAR Y EVALUAR CONTINUAMENTE EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, PROMOVER LA PREVENCION DE ENFERMEDADES, Y PROTEGER LA SALUD PUBLICA, A TRAVES DE LA VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA, LA AUDITORIA DE SERVICIOS, Y EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO EN SALUD
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Alcaldia Villa Rosario.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA , ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA.
Requisitos de experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- VERIFICAR QUE LOS SISTEMAS DE ASEGURAMIENTO (COMO EPS, ASEGURADORAS DE SALUD, Y OTRAS ENTIDADES) ESTEN OPERANDO DE ACUERDO CON LAS REGULACIONES Y POLITICAS PUBLICAS DEL SECTOR SALUD.
- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS COBERTURAS DE SALUD, ASEGURANDO QUE LOS BENEFICIARIOS TENGAN ACCESO A LOS SERVICIOS MEDICOS, PREVENTIVOS, DIAGNOSTICOS, TERAPEUTICOS Y QUIRURGICOS ESTABLECIDOS.
- CONTROLAR QUE LAS ENTIDADES ENCARGADAS DEL ASEGURAMIENTO EN SALUD OFREZCAN PLANES Y SERVICIOS ADECUADOS A LA POBLACION, GARANTIZANDO LA EQUIDAD EN EL ACCESO A LOS MISMOS.
- REALIZAR INSPECCIONES Y AUDITORIAS EN CENTROS DE SALUD, HOSPITALES, CLINICAS Y CONSULTORIOS PARA VERIFICAR QUE LOS SERVICIOS DE SALUD SEAN DE CALIDAD Y CUMPLAN CON LOS ESTANDARES ESTABLECIDOS POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES.
- EVALUAR LA CALIDAD DE LA ATENCION BRINDADA A LOS PACIENTES, ASEGURANDOSE DE QUE LOS SERVICIOS SEAN SEGUROS, EFICACES, Y CENTRADOS EN EL PACIENTE.
- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE PROTOCOLOS Y BUENAS PRACTICAS CLINICAS EN TODOS LOS NIVELES DE ATENCION.
- IMPLEMENTAR Y MANTENER SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PARA IDENTIFICAR Y MONITOREAR BROTES, ENFERMEDADES ENDEMICAS Y EMERGENTES, ASI COMO PARA GARANTIZAR LA IMPLEMENTACION DE MEDIDAS PREVENTIVAS.
- COORDINAR LA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS SANITARIAS, COMO BROTES DE ENFERMEDADES O SITUACIONES DE SALUD PUBLICA QUE REPRESENTEN UN RIESGO PARA LA COMUNIDAD.
- RECOGER, ANALIZAR Y DIVULGAR INFORMACION EPIDEMIOLOGICA RELEVANTE PARA LA TOMA DE DECISIONES EN SALUD PUBLICA.
- VERIFICAR QUE LAS PRESTACIONES DE SERVICIOS DE SALUD SEAN FACTURADAS CORRECTAMENTE Y QUE NO SE PRESENTEN IRREGULARIDADES O FRAUDES EN LOS RECLAMOS DE LOS ASEGURADOS O PRESTADORES DE SERVICIOS.
- DESARROLLAR Y EJECUTAR PROGRAMAS DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE ENFERMEDADES EN LA POBLACION, CON ENFASIS EN LA EDUCACION PARA LA SALUD Y LA PREVENCION PRIMARIA (COMO CAMPAÑAS DE VACUNACION, CONTROL DE ENFERMEDADES CRONICAS, ETC.).
- ESTABLECER MECANISMOS EFECTIVOS PARA RECIBIR Y ATENDER QUEJAS, RECLAMACIONES Y DENUNCIAS DE LOS USUARIOS DEL SISTEMA DE SALUD, CON RESPECTO A LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS, LA COBERTURA, LOS TIEMPOS DE ESPERA, ENTRE OTROS ASPECTOS.
- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS Y ESTANDARES SANITARIOS POR PARTE DE LAS INSTITUCIONES DE SALUD Y LOS PRESTADORES DE SERVICIOS MEDICOS.
- REALIZAR INVESTIGACIONES SOBRE CONDICIONES DE SALUD PREVALENTES EN LA POBLACION, CON EL FIN DE IDENTIFICAR FACTORES DE RIESGO, IDENTIFICAR BRECHAS EN LA ATENCION Y GENERAR PROPUESTAS PARA LA MEJORA DE LOS SERVICIOS.
- ELABORAR INFORMES PERIODICOS SOBRE LOS RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES DE ASEGURAMIENTO Y VIGILANCIA, DESTACANDO LOS HALLAZGOS, LAS AREAS DE MEJORA Y LAS RECOMENDACIONES PARA OPTIMIZAR LA CALIDAD DE LA ATENCION SANITARIA.
- LAS DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, QUE DE UNA PARTE LE ATRIBUYA EL ORDENAMIENTO LEGAL POR MANDATO DE LA CONSTITUCION POLITICA, LA LEY, LAS ORDENANZAS, LOS ACUERDOS MUNICIPALES, LOS DECRETOS, LAS RESOLUCIONES, LOS REGLAMENTOS Y LOS MANUALES Y, DE OTRA PARTE, LAS QUE LE SEAN ASIGNADAS O DELEGADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO Y/O AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL Y LA NATURALEZA DEL CARGO, EL AREA FUNCIONAL DEL EMPLEO Y LA NECESIDAD DEL SERVICIO.