Estado
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Descripción
DESARROLLAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA PROMOCION DE LA SALUD, GESTION DEL RIESGO Y GESTION DE LA SALUD PUBLICA CON GESTION DIFERENCIAL DE POBLACIONES VULNERABLES EN SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Ascenso Territorial 12 Instituto Departamental Salud Norte Santander.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE ALIMENTOS ,O, NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA ,O, NBC: NUTRICION Y DIETETICA Disciplina Académica: NUTRICION Y DIETETICA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- GESTIONAR Y COORDINAR LA IMPLEMENTACION DE ESPACIOS DE INTERINSTITUCIONALES E INTERSECTORIALES PARA LA SOCIALIZACION DE ACCIONES Y RESULTADOS EN SALUD PARA LA INTERVENCION DE LOS DETERMINANTES EN SALUD
- GESTIONAR EL FORTALECIMIENTO DE ALIANZAS ESTRATEGICAS ENTRE EMPRESAS ADMINISTRADORAS DE PLANES DE BENEFICIOS Y PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES DE PROMOCION DE LA SALUD PREVENCION PROTECCION ESPECIFICA DETENCION TEMPRANA Y ATENCION INTEGRAL DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA DE SU COMPETENCIA
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION EJECUCION Y EVALUACION DEL PLAN TERRITORIAL DE SALUD
- MONITOREAR Y EVALUAR LA EJECUCION DE LOS PLANES Y ACCIONES EN SALUD PUBLICA DE LOS MUNICIPIOS DE SU JURISDICCION EN LOS EVENTOS DE SU COMPETENCIA
- EVALUAR LOS PATRONES DE ENFERMEDAD EN LOS DIFERENTES GRUPOS DE RIESGO Y GRUPO POBLACIONALES ASI COMO EL IMPACTO DE LAS MEDIDAS DE INTERVENCION COBERTURA DE PREVENCION PRIMARIA Y DETECCION PRECOZ DE EVENTOS PRIORITARIOS
- ELABORAR MAPAS DE RIESGO DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA DE SU COMPETENCIA
- BRINDAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LOS ACTORES DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD SGSSS EN EL MARCO DEL FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL TALENTO HUMANO E INSTITUCIONAL
- VIGILAR LA IMPLEMENTACION DE LOS PROTOCOLOS DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA EN LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DEL SERVICIO DE SALUD Y APOYAR LAS ACCIONES DE CONTROL EN COORDINACION CON EL GRUPO DE ATENCION EN SALUD
- IMPLEMENTAR LOS PRINCIPIOS DE LA PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD PROMOVIENDO LA PARTICIPACION CIUDADANA PARA IMPULSAR Y DIFUNDIR LA CULTURA DE LA SALUD Y EL AUTO -CUIDADO Y EL DERECHO A LA SALUD DE LOS CIUDADANOS
- REALIZAR EL PROCESAMIENTO ANALISIS Y DIFUSION DE LA INFORMACION QUE SEA PERTINENTE OPORTUNA CONFIABLE Y ASEQUIBLE
- PARTICIPAR EN LOS DIAGNOSTICOS SANITARIOS Y FORMULACION DEL ANALISIS DE SITUACION DE SALUD DEL DEPARTAMENTO
- GENERAR INFORMACION Y EVIDENCIA DISPONIBLE PARA LA TOMA DE DECISIONES E INTERVENCIONES EN SALUD A TRAVES DE LA DISPONIBILIDAD E INTEGRACION DE LAS FUENTES DE INFORMACION PROPIAS O EXTERNAS
- PARTICIPAR EN LA EVALUACION DEL IMPACTO DE LAS POLITICAS PLANES PROGRAMAS PROYECTOS ESTRATEGIAS E INTERVENCIONES EN SALUD PUBLICA DE LA POBLACION DEL DEPARTAMENTO
- PLANEAR EJECUTAR MONITOREAR Y EVALUAR PROGRAMAS Y PROYECTOS DE PROMOCION DE LA SALUD GESTION DEL RIESGO Y GESTION DE LA SALUD PUBLICA SEGUN COMPETENCIAS DE LA ENTIDAD TERRITORIAL
- REALIZAR LA ADOPCION ADAPTACION DIVULGACION Y SOCIALIZACION DE LOS LINEAMIENTOS TECNICOS EXPEDIDOS POR EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL DEL PROGRAMA
- DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS INTERSECTORIALES PARA LA INTERVENCION DE LOS PROBLEMAS DE SALUD PUBLICA DE POBLACIONES VULNERABLES
- ORIENTAR EJECUTAR Y APOYAR EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACION PARA LA GENERACION DE CONOCIMIENTOS METODOS Y TECNICAS QUE PERMITAN CONOCER NECESIDADES Y PROBLEMAS DE SALUD DE LA POBLACION
- APOYAR A LOS MUNICIPIOS EN EL DESARROLLO DE ACCIONES DE VIGILANCIA Y CONTROL EPIDEMIOLOGICO DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA
- REALIZAR LA GESTION INTEGRAL DE LOS INSUMOS CRITICOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA
- COORDINAR CON LAS DEMAS AREAS DE LA INSTITUCION LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO EFICIENTE Y CON CALIDAD DE SUS FUNCIONES
- CUMPLIR Y CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS MODELOS DE GESTION DOCUMENTAL PLANEACION GESTION Y CONTROL DE LA INSTITUCION SEGUN LOS PROCESOS INSTITUCIONALES EN QUE PARTICIPA
- ELABORAR Y PROYECTAR RESPUESTAS A REQUERIMIENTOS DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
- RESPONDER Y VELAR POR EL BUEN USO Y MANTENIMIENTO E LOS BIENES ELEMENTOS Y DOCUMENTOS A SU CARGO
- MANTENER EL ARCHIVO DE GESTION DEL AREA A SU CARGO ORGANIZADOS SEGUN LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL INSTITUCIONAL Y REALIZAR LAS TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES AL ARCHIVO CENTRAL
- ELABORAR Y ACTUALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE LAS INTERVENCIONES DE COMPETENCIA
- INFORMAR AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES Y RESPONDER POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTO ESTABLECIDOS
- FIRMAR LA DOCUMENTACION CON DESTINO INTERNO Y EXTERNO QUE SE GENERE EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES
- EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL CARGO