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Empleos / Territorial 12

Profesional Especializado

En Turbaco / Bolívar
$9.436.285 al mes

  • Disponible

  • OPEC #241062

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

APLICAR CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS QUE PERMITAN LA PROGRAMACION, ELABORACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS PUBLICAS, ESTRATEGIAS Y PROYECTOS DE LA DIRECCION DE JUVENTUDES.

Entidad

Proceso Seleccion Modalidad Ascenso Territorial 12 Gobernacion Bolivar.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: EN LOS NUCLEOS BASICOS DEL CONOCIMIENTO RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • DEFINIR LA METODOLOGIA, HERRAMIENTAS E INSUMOS NECESARIOS PARA DESARROLLAR LOS PROGRAMAS DEFINIDOS.
  • PREPARAR LOS ASPECTOS LOGISTICOS E INSTRUMENTALES PREVIOS A LA EJECUCION DE LAS ESTRATEGIAS CONFORME AL CRONOGRAMA DE TRABAJO TRAZADO.
  • ESTABLECER ENLACES CON INSTITUCIONES PUBLICAS, Y PRIVADAS CON EL FIN DE BRINDAR ESPACIOS DE DESARROLLO A LOS MIEMBROS DE LA POBLACION JOVEN DEL DEPARTAMENTO DE BOLIVAR.
  • PREPARAR Y SENSIBILIZAR AL EQUIPO DE TRABAJO DESDE EL PUNTO DE VISTA TECNOLOGICO, SICOLOGICO, PROCEDIMENTAL Y HUMANO, PARA LA ATENCION DE LA POBLACION JOVEN.
  • BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO EN LA ELABORACION DE LOS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN PARA ADELANTAR LOS PROCESOS DE CONTRATACION NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS FIJADOS POR LA DEPENDENCIA.
  • DAR A CONOCER A LOS USUARIOS EL CONSENTIMIENTO INFORMADO Y EL TRATAMIENTO DE DATOS AL MOMENTO DE LA ATENCION.
  • IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS PARA LOGRAR LA TRANSVERSALIDAD DE LA ATENCION E INCLUSION DE LOS JOVENES EN LOS DIFERENTES SECTORES SOCIALES, LABORALES Y ECONOMICOS EN QUE INCLUYEN O SE DESEMPEÑAN LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA GOBERNACION DE BOLIVAR.
  • BRINDAR UNA ESCUCHA ACTIVA AL MOMENTO DE ASESORAR AL USUARIO
  • REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CASOS DE RIESGO MEDIO Y ALTO
  • DISEÑAR LAS CONVOCATORIAS DIRIGIDAS AL DESARROLLO Y APOYO DE LA POBLACION JOVEN DEL DEPARTAMENTO DE BOLIVAR.
  • REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS EMPRENDIMIENTOS Y RECURSOS QUE SE ENTREGUEN A TRAVES DE LAS CONVOCATORIAS QUE SE REALICEN PARA EL DESARROLLO DE LA POBLACION JOVEN DEL DEPARTAMENTO DE BOLIVAR
  • PROGRAMAR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LO RELACIONADO CON LA ORGANIZACION, Y FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA, PROYECTO O SERVICIO QUE DESDE LA MISMA SE PRESTE, Y LA CONSOLIDACION DE LA INFORMACION PROVENIENTE DE LAS DIFERENTES INSTITUCIONES DEPARTAMENTALES, DISTRITALES O NACIONALES
  • PLANEAR LAS ACTIVIDADES EN EL MARCO DE LOS REQUERIMIENTOS DEFINIDOS POR LA ENTIDAD PARA ATENDER MIPG Y EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
  • PROYECTAR LOS INFORMES DE GESTION QUE REQUIERAN EL GOBERNADOR, LOS ENTES DE CONTROL, Y/O LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES, SOBRE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA O LAS GESTIONES ENCOMENDADAS Y VELAR QUE ESTOS SEAN PRESENTADOS OPORTUNAMENTE
  • REVISAR Y PROPONER AJUSTES A LAS ACTIVIDADES Y PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO EN FUNCION DE LA MEJORA CONTINUA.
  • PROCESAR Y ORGANIZAR LA INFORMACION DE SU COMPETENCIA ATENDIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
  • PROYECTAR PARA LA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO, LAS RESPUESTAS A PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y RECURSOS, Y LOS CONCEPTOS JURIDICOS QUE LE SEAN SOLICITADOS TENIENDO EN CUENTA LOS TERMINOS Y LINEAMIENTOS DE LEY, QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO
  • MANTENER ACTUALIZADO LOS SISTEMAS DE INFORMACION INSTITUCIONAL, ASI COMO, CONSOLIDAR LA INFORMACION ESTADISTICA Y ELABORAR INFORMES SOBRE LOS PROCESOS TRAMITADOS EN LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO
  • LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO

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