Estado
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Descripción
ORIENTAR LA APLICACION DEL SISTEMA DEL CONTROL INTERNO DE LA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER, VERIFICANDO Y EVALUANDO EL SISTEMA ADMINISTRATIVO, CONFORME A LOS PRINCIPIOS Y NORMAS GENERALES ESTABLECIDOS, EN EL MARCO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Gobernacion Norte Santander.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.
Requisitos de experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
- APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
- COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
- PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
- PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
- REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
- REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
- LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- REALIZAR AUDITORIAS PARA LA VERIFICACION DIRECTA EN LAS DEPENDENCIAS RESPONSABLES DE LOS PROCESOS, EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS, TERMINOS E INSTRUCCIONES IMPARTIDAS
- COORDINAR LAS REUNIONES DE APERTURA Y CIERRE DE AUDITORIAS DANDO CUMPLIMIENTO A LOS PROCEDIMIENTOS Y DISPOSICIONES PREVISTAS SOBRE LA MATERIA.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION Y EJECUCION DE AUDITORIAS POR PARTE DE LA OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO DE GESTION A LOS DIFERENTES PLANES Y PROGRAMAS QUE ADELANTA LA GOBERNACION DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ELABORAR LOS INFORMES QUE POR NORMA LEGAL DEBA RENDIR LA OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO DE GESTION Y QUE SEAN ASIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO.
- EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS COMO RESULTADO DE LAS EVALUACIONES DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, E INFORMAR AL SUPERIOR LOS RESULTADOS PARA LOS FINES PERTINENTES.
- FOMENTAR LA CULTURA DEL AUTOCONTROL EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA GOBERNACION CONTRIBUYENDO AL CUMPLIMIENTO DE LA MISION CORPORATIVA.
- ACOMPAÑAR A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS EN EL PROCESO DE IDENTIFICACION Y ANALISIS DE LAS SITUACIONES DE RIESGO QUE PONEN EN PELIGRO LA CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA PARA LA DEFINICION DE ACCIONES EFECTIVAS E INTEGRARLAS A LOS PROCESOS EJECUTADOS.
- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE DIVULGACION Y DIFUSION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
- PROPONER PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO DE GESTION.
- REALIZAR AUDITORIAS SOBRE LA EFECTIVIDAD DE LAS ACTIVIDADES DE ADMINISTRACION DEL RIESGO EN LA ENTIDAD.
- EVALUAR LA ADECUACION Y EFICACIA DE LOS CONTROLES DEFINIDOS EN LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD, APLICANDO EL PROCESO DE SEGUIMIENTO, CONTROL Y EVALUACION DE LA ENTIDAD.