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Empleos / Territorial 12

Profesional Especializado

En Cúcuta / Norte de Santander
$7.112.567 al mes

  • Disponible

  • OPEC #240727

  • Nivel Profesional

  • 28 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PROMOCION DE LAS RELACIONES BINACIONALES, DE FRONTERA Y ASUNTOS MIGRATORIOS EN NORTE DE SANTANDER EN EL MARCO DE LOS DERECHOS HUMANOS PARA LA INTEGRACION Y EL DESARROLLO TERRITORIAL, DE ACUERDO CON LAS REGULACIONES NORMATIVAS Y DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG

Entidad

Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Gobernacion Norte Santander.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES , COMERCIO INTERNACIONAL , ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS , ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS , INGENIERIA EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.

Requisitos de experiencia

Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
  • APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
  • COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
  • ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
  • HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
  • PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
  • PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
  • REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
  • REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
  • REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
  • LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
  • FACILITAR ACTIVIDADES DE PROMOCION DE LAS RELACIONES CON LOS TERRITORIOS VECINOS, MEDIANTE LA IDENTIFICACION DE PROYECTOS DE DESARROLLO QUE CONLLEVEN AL ESTABLECIMIENTO DE ALIANZAS ESTRATEGICAS.
  • COORDINAR ACTIVIDADES DE RELACIONAMIENTO INTERFRONTERIZO CON LOS ESTADOS TACHIRA Y ZULIA EN VENEZUELA, PARA LA PROMOCION ECONOMICA Y COMERCIAL, ASI COMO PROYECTOS DE INVERSION Y COOPERACION QUE BENEFICIEN A LAS COMUNIDADES DE AMBOS PAISES EN LA FRONTERA.
  • REALIZAR INVESTIGACIONES PARA LA IDENTIFICACION E IMPULSO DE AREAS ESTRATEGICAS DE DESARROLLO FRONTERIZO AEDF Y ZONAS DE INTEGRACION FRONTERIZA.
  • MANTENER ACTUALIZADOS LOS DATOS E INFORMACION SOBRE LOS INDICADORES ECONOMICOS DE COLOMBIA Y VENEZUELA.
  • REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE COYUNTURA Y CONTEXTO QUE IMPACTA LA DINAMICA SOCIOECONOMICA Y CULTURAL DE LA FRONTERA.
  • PROMOVER Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DE INTEGRACION FRONTERIZA.
  • PROMOVER LA REALIZACION DE ENCUENTROS DEPARTAMENTALES DE DESARROLLO A NIVEL SUBREGIONAL, REGIONAL Y BINACIONAL.
  • PRESENTAR AL JEFE INMEDIATO INFORMACION ECONOMICA DE COLOMBIA Y VENEZUELA PARA EVALUAR EL IMPACTO DE ESTA EN LA DEPENDENCIA DE INTEGRACION FRONTERIZA Y TERRITORIAL DEL DEPARTAMENTO.
  • IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS DISEÑADAS POR EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES PARA LA INSERCION POSITIVA DE LA ZONA DE FRONTERA, FOMENTANDO EL DESARROLLO BINACIONAL Y DE LA ZONA DE INTEGRACION FRONTERIZA ZIF.
  • EFECTUAR SEGUIMIENTO A LA OFERTA DE LAS ENTIDADES FRENTE AL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS PARA EL DESARROLLO DE LA POLITICA DE INTEGRACION Y DESARROLLO FRONTERIZO.
  • GESTIONAR ANTE CADA UNA DE LAS ENTIDADES DE NIVEL CENTRAL, REGIONAL Y LOCAL PLANES, PROGRAMAS Y O BIEN PROYECTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS, ENTORNO AL DESARROLLO DE LA POLITICA DE INTEGRACION Y DESARROLLO FRONTERIZO.
  • GESTIONAR LA INCLUSION DEL COMPONENTE FRONTERIZO EN LOS PLANES DE ACCION Y LOS PLANES SECTORIALES DE LAS ENTIDADES DEL NIVEL REGIONAL Y LOCAL, ASI COMO GARANTIZAR LA ASIGNACION DE RECURSOS FINANCIEROS.
  • IMPULSAR LA EJECUCION DE LA NORMATIVIDAD ANDINA Y DEMAS ACUERDOS Y TRATADOS COMERCIALES, RELATIVOS A LA PROMOCION DEL DESARROLLO Y LA INTEGRACION FRONTERIZA.
  • ADELANTAR ESTRATEGIAS ORIENTADAS AL MEJORAMIENTO DE LA PERCEPCION DEL PAIS Y DE LA ZONA DE FRONTERA EN EL EXTERIOR.
  • SUMINISTRAR INFORMACION A LAS EMBAJADAS SOBRE TEMAS ESTRATEGICOS DEL GOBIERNO NACIONAL QUE SEAN COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA.

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