Estado
La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EMPLEO CUYA FINALIDAD ES LA APLICACION Y EJECUCION DE LOS CONOCIMIENTOS DE UNA CARRERA PROFESIONAL PARA EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, A TRAVES DE LOS PROGRAMAS, POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y PROCEDIMENTALES VIGENTES.
Entidad
Beneficencia Cundinamarca.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
- Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Quince(15) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA ESTRUCTURACION, DISEÑO, IMPLEMENTACION Y ACTUALIZACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PROPIOS DEL AREA FUNCIONAL O PROCESOS A CARGO DEL EMPLEO; CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- COORDINAR Y EJECUTAR LAS LABORES DE SECRETARIA TECNICA DEL COMITE DE CONCILIACION Y DEFENSA JUDICIAL DE LA ENTIDAD Y DEMAS COMITES ADSCRITOS A LA OFICINA QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS COMPETENCIAS Y NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE SOBRE LA MATERIA.
- ESTUDIAR, ANALIZAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS DE SU PROFESION EN EL TRAMITE Y RESOLUCION DE ASUNTOS, CONSULTAS, DILIGENCIAS DE CARACTER CIVIL, ADMINISTRATIVO, PENAL, COMERCIAL, LABORAL O EN LAS DEMAS AREAS DEL DERECHO QUE LES SEAN ASIGNADOS; DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE SOBRE LA MATERIA.
- TRAMITAR, PROYECTAR E INTERPONER LOS RECURSOS DE LEY Y DEMAS ACTUACIONES PROCESALES EN RELACION CON LOS PROCESOS EN LOS QUE LA BENEFICENCIA SEA PARTE O TENGA INTERES, DE ACUERDO CON LAS COMPETENCIAS ASIGNADAS Y EN TERMINOS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
- ELABORAR LOS INFORMES PERIODICOS AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA O PROCESO ASIGNADO PARA CUALQUIER OTRA AUTORIDAD DE CONTROL Y/O ENTES EXTERNOS QUE LO REQUIERAN, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- ELABORAR ESTUDIOS PREVIOS, PLIEGOS DE CONDICIONES Y TERMINOS DE REFERENCIA RELACIONADOS CON EL PROCESO DE COMPRA PUBLICA QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y DISPOSICIONES VIGENTES.
- LIDERAR, COORDINAR Y DESARROLLAR LOS PROCESOS DE ORIENTACION Y ASESORIA LEGAL A LAS DIFERENTES AREAS O DEPENDENCIAS DE LA BENEFICENCIA EN LOS TEMAS DE SU COMPETENCIA, CONFORME A LAS METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- ELABORAR LOS CONCEPTOS O RESPUESTAS PARA LA RESOLVER LAS PETICIONES Y/O REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD, CALIDAD; ASI COMO CONSOLIDAR DICHA INFORMACION, CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES.
- LIDERAR, COORDINAR Y/O DESARROLLAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL CARGUE, DEPURACION, ACTUALIZACION, PUBLICACION Y CONSERVACION DE LA INFORMACION RELACIONADA CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, EN LAS DIFERENTES PLATAFORMAS O SISTEMAS DE INFORMACION DIGITALES, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD, CALIDAD, CONFIABILIDAD, TRANSPARENCIA Y SEGURIDAD DE LA INFORMACION PUBLICA.
- LIDERAR Y/O PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES APORTANDO CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA, EN LOS COMITES, REUNIONES O INSTANCIAS DONDE SE REQUIERA, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS QUE PERTENECEN AL EMPLEO, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD.
- PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE AUDITORIAS DE LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO PROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
- REALIZAR LOS PROCESOS DE ANALISIS, INVESTIGACION, DISEÑO, FORMULACION, IMPLEMENTACION Y/O MEJORAMIENTO DE PLANES, ESTUDIOS, PROYECTOS, METODOLOGIAS, INSTRUMENTOS O ESTRATEGIAS COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO; QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS COMPETENCIAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- APLICAR LOS METODOS E INSTRUMENTOS RELACIONADOS CON LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL -TDR- PARA LA PRODUCCION Y MANEJO DE DOCUMENTOS, OFICIOS, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y/O DEMAS DOCUMENTACION OFICIAL PROPIOS DE LA GESTION QUE DESARROLLE, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS, DIRECTRICES, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- OPTIMIZAR, OPERAR, Y SALVAGUARDAR LOS EQUIPOS, ELEMENTOS Y DEMAS BIENES ASIGNADOS PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES CON CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA; OBSERVANDO LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ACATAR Y APLICAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
- APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
- APROPIAR Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y MEJORES PRACTICAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.