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Empleos / Territorial 11

Profesional Universitario

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$6.668.646 al mes

  • Disponible

  • OPEC #224624

  • Nivel Profesional

  • 22 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

EMPLEO CUYA FINALIDAD ES LA APLICACION Y EJECUCION DE LOS CONOCIMIENTOS DE UNA CARRERA PROFESIONAL PARA EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, A TRAVES DE LOS PROGRAMAS, POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES PROCEDIMENTALES Y LEGALES VIGENTES.

Entidad

Beneficencia Cundinamarca.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
  • Título de PROFESIONAL ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Alternativas:

  • NO REQUIERE EXPERIENCIA
  • NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones del cargo

  • APLICAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LA POLITICA, PROCESOS Y PLANES DEL SISTEMA CONTABLE A NIVEL INSTITUCIONAL, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA.
  • LIDERAR Y DESARROLLAR LOS PROCESOS DE SANEAMIENTO Y SOSTENIBILIDAD CONTABLE A NIVEL INSTITUCIONAL, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES SOBRE LA MATERIA.
  • COORDINAR Y LIDERAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE CONSOLIDACION, RECOLECCION, VERIFICACION Y/O REGISTRO DE LA INFORMACION CONTABLE QUE SE GENERAN EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS O AREAS DE GESTION DE LA BENEFICENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • ELABORAR LOS INFORMES PERIODICOS AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA O PROCESO ASIGNADO PARA CUALQUIER OTRA AUTORIDAD DE CONTROL Y/O ENTES EXTERNOS QUE LO REQUIERAN, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • APLICAR LOS CONOCIMIENTOS DE SU CARRERA PROFESIONAL PARA LA ELABORACION Y PRESENTACION DE DOCUMENTOS, INFORMES, DECLARACIONES, ESTADOS FINANCIEROS, FICHAS, RELACIONADAS CON LOS PROCESOS CONTABLES Y FINANCIEROS DE LA ENTIDAD; DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES, TECNICAS Y FINANCIERAS VIGENTE.
  • LIDERAR Y DESARROLLAR PROCESOS DE REPRESENTACION DE LA ENTIDAD RELACIONADOS CON SU AREA DE GESTION DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CON OBSERVANCIA DE LA NORMATIVIDAD EXISTENTE PARA TAL FIN.
  • FORMULAR, ELABORAR, CONSOLIDAR Y PRESENTAR DEBIDAMENTE FIRMADOS LOS ESTADOS FINANCIEROS DE LA ENTIDAD, ANTE LOS ENTES O AUTORIDADES QUE ASI LO REQUIERA; CONFORME A LA NORMATIVIDAD, PLATAFORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES ESTABLECIDOS PARA ELLO.
  • PARTICIPAR EN LA REVISION Y AJUSTE DE LOS PROYECTOS DE LIQUIDACION DE LAS SENTENCIAS A FAVOR DE TERCEROS A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME LA NORMATIVIDAD Y DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA.
  • ELABORAR LOS CONCEPTOS O RESPUESTAS PARA LA RESOLVER LAS PETICIONES Y/O REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD; ASI COMO CONSOLIDAR DICHA INFORMACION ESTADISTICAMENTE, CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES DEL DERECHO DE PETICION.
  • LIDERAR Y/O PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES APORTANDO CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA, EN LOS COMITES, REUNIONES O INSTANCIAS DONDE SE REQUIERA, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS QUE PERTENECEN AL EMPLEO, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD.
  • LIDERAR, COORDINAR Y/O DESARROLLAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL CARGUE, DEPURACION, ACTUALIZACION, PUBLICACION Y CONSERVACION DE LA INFORMACION RELACIONADA CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, EN LAS DIFERENTES PLATAFORMAS O SISTEMAS DE INFORMACION DIGITALES, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD, CALIDAD, CONFIABILIDAD, TRANSPARENCIA Y SEGURIDAD DE LA INFORMACION PUBLICA.
  • REALIZAR LOS PROCESOS DE ANALISIS, INVESTIGACION, DISEÑO, FORMULACION, IMPLEMENTACION Y/O MEJORAMIENTO DE PLANES, ESTUDIOS, PROYECTOS, METODOLOGIAS, INSTRUMENTOS O ESTRATEGIAS COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS COMPETENCIAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
  • APLICAR LOS METODOS E INSTRUMENTOS RELACIONADOS CON LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL -TDR- PARA LA PRODUCCION Y MANEJO DE DOCUMENTOS, OFICIOS, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y/O DEMAS DOCUMENTACION OFICIAL PROPIOS DE LA GESTION QUE DESARROLLE, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS, DIRECTRICES, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE AUDITORIAS DE LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO PROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
  • OPTIMIZAR, OPERAR, Y SALVAGUARDAR LOS EQUIPOS, ELEMENTOS Y DEMAS BIENES ASIGNADOS PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES CON CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA; OBSERVANDO LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • ACATAR Y APLICAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
  • APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
  • APROPIAR Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y MEJORES PRACTICAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
  • REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

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