Estado
La convocatoria Nación 3 de 2020 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DISENAR, LIDERAR, EVALUAR Y CONTROLAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA REALIZAR EL COBRO Y PAGO DE LAS CUOTAS PARTES PENSIONALES Y DEMAS OBLIGACIONES PENSIONALES Y RELACIONADAS, DE ACUERDO CON LAS REGLAS DE NEGOCIO, LAS NORMAS VIGENTES Y LA JURISPRUDENCIA.
Entidad
Unidad Administrativa Especial Gestion Pensional Contribuciones Parafiscales Proteccion Social Ugpp.
Requisitos de estudios
Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Contaduría Pública; Administración; o Economía. Título de postgrado en la modalidad de especialización en los núcleos básicos del conocimiento relacionados con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley
Alternativas:
- Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Contaduría Pública; Administración; o Economía. Título de postgrado en la modalidad de maestría en los núcleos básicos del conocimiento relacionados con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.
- Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Contaduría Pública; Administración; o Economía. Título profesional adicional en los núcleos básicos del conocimiento relacionados con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.
- Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Contaduría Pública; Administración; o Economía. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.
Requisitos de experiencia
Treinta y cuatro meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Veintidós meses de experiencia profesional relacionada.
- Treinta y cuatro meses de experiencia profesional relacionada.
- Cincuenta y ocho meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Controlar y validar el cumplimiento de los términos de Ley en la atención de solicitudes para el cobro y pago de las cuotas partes pensionales y demás obligaciones pensionales y relacionadas a cargo de la Unidad de acuerdo con la normatividad vigente
- Realizar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño del cargo, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad.
- Realizar seguimiento para el envío de la información requerida por la entidad pagadora para realizar los pagos de cuotas partes pensionales de acuerdo con las reglas del negocio.
- Proponer mejoras a las herramientas tecnológicas implementadas para la ejecución de los subprocesos y acompañar al líder funcional en el proceso de pruebas requeridas para el paso a producción de los desarrollos de alto impacto en el proceso, así como, el seguimiento para verificar el correcto uso de las mis-mas.
- Diseñar e implementar los mecanismos de control del estado de las obligaciones pasivas y activas asignadas de manera permanente, atendiendo estándares de calidad y oportunidad.
- Capacitar a los funcionarios de la Unidad que se vean impactados con los nuevos desarrollos o mejoras relacionados con el proceso de gestión de novedades de nómina, cumpliendo los procedimientos establecidos.
- Consolidar información estadística y generar reportes de acuerdo con las necesidades y requerimientos del área Financiera y de la Dirección de Pensiones en general.
- Revisar los informes requeridos por la Subdirección Financiera a la Subdirección de Nómina de Pensionados.
- Verificar, validar y evaluar el proceso de cobro y pago de las cuotas partes pensionales y demás obligaciones pensionales y relacionadas, de forma permanente, de conformidad con los procedimientos establecidos e informando los resultados al Subdirector.
- Verificar, validar y evaluar la información reportada en medios magnéticos, relacionada con las obligaciones activas y pasivas a cargo de la Unidad, informando los resultados al Subdirector de forma permanente, de conformidad con los procedimientos establecidos.
- Efectuar recomendaciones concernientes a aspectos técnicos de contratos y convenios cuyo objeto se relacione con las funciones propias del área efectuando las supervisiones contractuales que le sean asignadas y dando cumplimiento a la normatividad vigente.
- Verificar, validar y evaluar los actos administrativos que constituyan el titulo ejecutivo y demás obligaciones pensionales a favor de la Unidad, de forma permanente y de conformidad con los procedimientos establecidos e informando los resultados a la Subdirección de Nómina de Pensionados.
- Mantener actualizados los procesos conforme las acciones de mejora planteadas en el desarrollo de sus funciones
- Desarrollar las funciones asignadas a su cargo, atendiendo los lineamientos establecidos en el Sistema Integrado de Gestión –SIG- y cumpliendo las metas e indicadores fijados.
- Cumplir las metas de producción diaria, semanal y mensual de acuerdo con el reparto y procedimiento establecido.
- Identificar, proponer y apoyar la implementación de acciones de mejora y planes de acción respecto de las inconsistencias y oportunidades encontradas en el subproceso de nómina de pensionados, así como las necesarias para la mitigación de riesgos, atendiendo estándares de calidad y oportunidad.