Estado
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Descripción
EJECUTAR ACTIVIDADES TECNICAS DE APOYO EN EL REGISTRO, CONTROL, SEGUIMIENTO Y GESTION DE LA CARTERA DE LA ENTIDAD, GARANTIZANDO LA CONFIABILIDAD DE LA INFORMACION Y CONTRIBUYENDO A LA RECUPERACION OPORTUNA DE LOS RECURSOS FINANCIEROS.
Entidad
Ese Hospital San Jose Guaviare Abierto.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA.
Requisitos de experiencia
Cuarenta y ocho(48) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- EJECUTAR EL REGISTRO, ACTUALIZACION Y CONTROL DE LAS CUENTAS POR COBRAR EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION INSTITUCIONALES, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA CARTERA, IDENTIFICANDO SALDOS PENDIENTES Y REPORTANDO OPORTUNAMENTE LAS NOVEDADES DETECTADAS.
- APOYAR LOS PROCESOS DE CONCILIACION DE CARTERA CON EPS, ASEGURADORAS Y DEMAS RESPONSABLES DE PAGO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- APOYAR LA EJECUCION DE ACCIONES DE COBRO PERSUASIVO, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- CONSOLIDAR INFORMACION DE CARTERA PARA LA ELABORACION DE REPORTES E INFORMES REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA Y LOS ORGANISMOS DE CONTROL.
- ELABORAR INFORMES PERIODICOS SOBRE EL ESTADO DE LA CARTERA, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- CUSTODIAR, ORGANIZAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACION SOPORTE DE LA CARTERA, APLICANDO LAS NORMAS DE GESTION DOCUMENTAL.
- ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION RELACIONADOS CON LA CARTERA, SUMINISTRANDO DATOS OPORTUNOS Y CONFIABLES.
- VERIFICAR LA CONSISTENCIA DE LA INFORMACION REGISTRADA EN LOS SISTEMAS DE CARTERA Y REPORTAR INCONSISTENCIAS.
- APOYAR EN LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DE LOS PROCEDIMIENTOS, MANUALES Y PROTOCOLOS, E IMPLEMENTAR ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS Y DE MEJORA A LOS PROCESOS, CON SU RESPECTIVO SEGUIMIENTO.
- APOYAR LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO, MEDIANTE EL ACOMPAÑAMIENTO Y LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO TACITO Y EXPLICITO, ORIENTADAS A FORTALECER LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES Y GARANTIZAR LA APLICACION Y MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS.
- APOYAR LA IMPLEMENTACION Y CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, SISTEMA OBLIGATORIO DE LA GARANTIA DE LA CALIDAD, SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL, SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, SISTEMA DE CONTROL INTERNO, LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO