Estado
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Descripción
COORDINAR EL DISENO, EJECUCION, CONTROL Y EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, APLICANDO LAS POLITICAS Y PROGRAMAS.
Entidad
Ese Hospital San Jose Guaviare Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: PROFESIONAL EN CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INSTRUMENTACION QUIRURGICA Disciplina Académica: INSTRUMENTACION QUIRURGICA PROFESIONAL ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PROFESIONAL EN PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,O, NBC: TERAPIAS.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DESARROLLAR LAS ESTRATEGIAS PARA IMPLEMENTAR LOS SISTEMAS DE GESTION EN SGSST, EN LOS PROCESOS SEGUN LOS LINEAMIENTOS DEL PLAN ESTRATEGICO PARA GARANTIZAR EL CONTROL DE LOS RIESGOS INTOLERABLES E IMPORTANTES, ESTRUCTURANDO LOS PLANES DE ACCION TENDIENTES A GARANTIZAR LA REDUCCION CONTINUA DE LA ACCIDENTALIDAD, LA ELIMINACION O MITIGACION DE LOS RIESGOS
- ASESORAR A LA GERENCIA EN LO REFERENTE A LA ESTRUCTURACION Y DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SUS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS
- CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LOS REQUERIMIENTOS LEGALES E INFORMES, CON OPORTUNIDAD Y VERACIDAD A FIN DE FACILITAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD
- DEFINIR LOS OBJETIVOS PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS INTOLERABLES E IMPORTANTES Y CONSOLIDAR LA ESTADISTICA DE ACCIDENTALIDAD Y ENFERMEDAD Y EL SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE GESTION EN SGSST
- PARTICIPAR EN LA PREPARACION IMPLEMENTACION Y DIFUSION DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA ATENCION DE EMERGENCIAS, ASUMIENDO EL ROL Y LAS RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS DENTRO DEL PLAN DE EMERGENCIAS
- DEFINIR LOS CRITERIOS PARA REALIZAR LA MEDICION DEL RIESGO PSICOSOCIAL Y ELABORAR EL PERFIL SOCIODEMOGRAFICO DE LOS SERVIDORES
- PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES CASI ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, ASI COMO REVISAR LOS INFORMES Y NO CONFORMIDADES DEL PROCESO, PARA ASEGURARSE QUE SE HAN REALIZADO TODAS LAS ACCIONES CORRECTIVAS O DE MITIGACION DEL RIESGO
- REVISAR QUE LOS PLANES DE ACCION DEFINIDOS GARANTICEN LA CORRECCION DE LOS RIESGOS SEGUN LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO CON EL FIN DISMINUIR EL ESTRES LABORAL
- NOTIFICAR LA AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SGSST Y LOS RESULTADOS DE LA REVISION POR LA ALTA DIRECCION PARA ADELANTAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS, CORRECTIVAS O DE MEJORA EN LA EMPRESA, CONFORME LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- ESTABLECER CONTACTOS Y CONVENIOS CON LA A.R.P. DE LA INSTITUCION Y CON LAS DIFERENTES E.P.S DONDE SE ENCUENTRAN AFILIADOS LOS EMPLEADOS
- PARTICIPAR EN EL COMITE PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST
- ESTRUCTURAR EL PLAN DE ACCION DEL AREA TENIENDO EN CUENTA METODOLOGIAS ESTABLECIDAS Y PLANES INSTITUCIONALES; ELABORAR LOS PROCEDIMIENTOS, MANUALES Y PROTOCOLOS, E IMPLEMENTAR ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS Y DE MEJORA A LOS PROCESOS DEL AREA, CON SU RESPECTIVO SEGUIMIENTO
- CUMPLIR CON LOS PLANES DE CAPACITACION CONTINUA ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD
- REALIZAR INDUCCION, REINDUCCION Y ACOMPAÑAMIENTO AL PERSONAL, PARA GARANTIZAR LA ADHERENCIA A LOS PROCESOS, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, SISTEMA OBLIGATORIO DE LA GARANTIA DE LA CALIDAD, SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL Y SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO