Estado
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Descripción
APOYAR LA COORDINACION DE LOS SERVICIOS ASISTENCIALES CON ESPECIAL ENFASIS EN ENFERMERIA, GARANTIZANDO LA ARTICULACION A LA PLANEACION ESTRATEGICA Y TACTICA DE LA E.S.E DESDE EL COMPONENTE MISIONAL PARA LA ADECUADA PRESTACION DEL SERVICIO, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS TECNICOS, NORMATIVOS Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
Entidad
Ese Hospital San Vicente Paul Caldas Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO, MONITOREO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD BRINDADOS POR LA E.S.E, DE CONFORMIDAD CON LA PLANEACION ESTRATEGICA, CON LAS NORMAS TECNICAS, LOS PROCEDIMIENTOS Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR Y LIDERAR EL TALENTO HUMANO DE ENFERMERIA DE LAS DIFERENTES UNIDADES O SALAS DE ATENCION; REALIZANDO SEGUIMIENTO Y CONTROL A LAS NOVEDADES Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, ATENDIENDO LOS LINEAMIENTOS TECNICOS Y NORMATIVOS VIGENTES.
- GESTIONAR LOS RECURSOS FISICOS, TECNOLOGICOS Y LOGISTICOS, NECESARIOS PARA EL NORMAL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE ENFERMERIA, PARA GARANTIZAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD A CARGO DE LA E.S.E.
- DISEÑAR Y PROPONER ESTRATEGIAS, INSTRUMENTOS, ALTERNATIVAS Y MECANISMOS ORIENTADOS A LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD A CARGO DE LA E.S.E, INTEGRANDO LOS EQUIPOS DE TRABAJO MISIONALES EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN EL SECTOR.
- PARTICIPAR EN LA GESTION CLINICA DE LA E.S.E PARA EL MEJORAMIENTO DE LA SEGURIDAD DEL PACIENTE, CON EL FIN DE INSTAURAR UNA CULTURA DE MINIMIZACION DE RIESGOS DURANTE EL PROCESO DE ATENCION, Y EL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DE SEGURIDAD EN EL MISMO, APLICANDO LOS ELEMENTOS TECNICOS Y NORMATIVOS VIGENTES EN LAS GUIAS Y PROTOCOLOS DE ATENCION.
- ACTUALIZAR LOS DOCUMENTOS, GUIAS Y PROTOCOLOS DE ATENCION EN SALUD, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS DE GESTION DE LA E.S.E Y ATENDIENDO A LOS REQUERIMIENTOS TECNICOS Y NORMATIVOS VIGENTES.
- ASISTIR A LA SUBGERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD EN LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISION DE LOS SERVICIOS MEDICOS ESPECIALIZADOS Y AQUELLOS COMPLEMENTARIOS DEL SERVICIO DE SALUD EN LA E.S.E, DE CONFORMIDAD CON LOS REQUERIMIENTOS Y NECESIDADES DE LA DEPENDENCIA, Y EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS INSTITUCIONALES ESTABLECIDAS.
- CONTRIBUIR DESDE SU COMPETENCIA CON LA PROMOCION Y EL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DE CALIDAD EN LOS CONVENIOS DE DOCENCIA, DOCENCIA SERVICIO, CONVENIOS DE PRACTICAS, ACTIVIDADES DE INVESTIGACION, INNOVACION Y DESARROLLO, GARANTIZANDO LA ARTICULACION DE LOS PROCESOS FORMATIVOS CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON EL MARCO NORMATIVO VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE O DISPOSICIONES QUE DETERMINE LA E.S.E, QUE SEAN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO, EL NIVEL JERARQUICO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS DE HIGIENE, BIOSEGURIDAD, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ESTABLECIDAS POR LA E.S.E, LA NORMATIVIDAD VIGENTE O AQUELLAS QUE EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES LE SEAN REQUERIDAS.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA CONSTRUCCION DOCUMENTAL DEL PROCESO Y DEL CARGO, CON ENFOQUE DE GESTION DEL CONOCIMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y ORIENTACIONES DE PLANEACION INSTITUCIONAL.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL DE LA GESTION INTEGRAL DE LA E.S.E, BAJO LOS ELEMENTOS DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD QUE LE COMPETAN CON EL FIN DE GENERAR RESULTADOS QUE ATIENDAN LOS PLANES INSTITUCIONALES Y RESUELVAN LAS NECESIDADES Y PROBLEMAS DE LOS CIUDADANOS, CON INTEGRIDAD Y CALIDAD EN EL SERVICIO.
- DESARROLLAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL ENFOCADA EN EL USUARIO, EJECUTANDO LOS RECURSOS ASIGNADOS PARA UNA GESTION POR RESULTADOS A PARTIR DE LA APLICACION DE LOS PRINCIPIOS DE INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA.
- PARTICIPAR EN LA IDENTIFICACION Y VALORACION DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LAS ACTIVIDADES DE SU DEPENDENCIA, ASI COMO EN LA EVALUACION DE CONTROLES QUE PERMITA PROPORCIONAR UN AMBIENTE DE CONTROL DE ACUERDO CON LAS CARACTERISTICAS DE LOS PROCESOS Y LAS POLITICAS APROBADAS POR EL COMITE INSTITUCIONAL DE GESTION Y DESEMPEÑO O EL QUE HAGA SUS VECES.
- PARTICIPAR EN LA DEFINICION DE LOS INDICADORES DE LOS PROCESOS EN LOS CUALES PARTICIPA, PERMITIENDO QUE LA MEDICION DE LOS RESULTADOS DE ESTOS SE DE EN TERMINOS DE EFICIENCIA, EFICACIA, EFECTIVIDAD Y CALIDAD.
- MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR LA INSTITUCION.
- CONTRIBUIR DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, CON EL APOYO A LOS CONVENIOS DE DOCENCIA SERVICIO O CONVENIOS DE PRACTICAS QUE TENGA SUSCRITOS LA INSTITUCION, ORIENTANDO AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTOS.
- ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSFD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO EN LA ENTIDAD.